Трудовой договор не дают 2 недели с момента фактической работы
Здравствуйте!
Нет не имеете. Вас в любом случае скорее всего приняли на работу, просто пока не выдали трудовой договор. Чтобы выдали, можете написать претензию на имя руководителя, чтобы отдел кадров работал оперативней.
Если Вы приняты с испытательным сроком, то срок отработки 3 дня.
В отделе кадров все нужно узнавать , как уволиться и тп, а не у посторонних лиц.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
СпроситьНепонятная ситуация, Вы ходите на работу. деньги Вам платят? К прокурору сходите с заявление - пусть дело об АПН возбудят - ст. 5.37 КоАП РФ и Вы уволитесь тут же при желании.
СпроситьЗдравствуйте, Алина. Поскольку вы допущены к работе, согласно ТК РФ, трудовой договор считается заключенным. Уволиться вы можете лишь в общем порядке (т.е. с отработкой в две недели, либо раньше, но с согласия работодателя).
СпроситьА если несовершеннолетний ребенок до 14 лет и муж мобилизован, то могу сослаться на закон какой нибудь, чтобы не отрабатывать? Больше присмотреть некому за ребенком. Сегодня мне сказали, что я даже не могу написать заявление о сокращённом рабочем дне или недели, но есть же закон.
СпроситьСудя по вашим пояснениям - с вами не заключили договор.Вы истребуйте сведения из СФР .Если договор не заключили или у вас его нет ,то вы можете просто не выходить на работу и не отрабатывать.
СпроситьДопустили в полной мере. Работаю с пациентами. Запросила выписку с гос услуг , да, я принята по приказу 16.10.2024 г. Просто с договором тянут.
СпроситьЗдравствуйте. А Вас к работе то допустили, работаете?
СпроситьДопустили в полной мере. Работаю с пациентами. Запросила выписку с гос услуг , да, я принята по приказу 16.10.2024 г. Просто с договором тянут.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Как правильно поступить при несоответствии указанной рабочей недели в трудовом договоре и фактической работе?
