Можно ли уйти в отпуск до увольнения и получить компенсацию?

• г. Ростов-на-Дону
Работаю в медицинском учреждении. В год даётся 35 дней отпуска. Заранее пишем график отпусков. Хочу уволиться прежде чем сходит в отпуска по графику. Примерно в сентябре уволится, а отпуска расписать на конец года. Они будут считаться неотгуленными чтобы получить компенсацию в полном расчёте?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если отпуск не использован за 2024 год,то вам его компенсируют при расчёте.

Спросить

А если увольнение в середине 25 , а отпуск стпуска стоят ближе к концу этого же года?

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Александр
06.05.2009, 17:23

Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию и расчете неотгуленного отпуска?

Хочу уволиться по собственному желанию, имеют не отгуленый отпуск 12 дней. Какие заявления необходимо написать, чтобы расчитали? Как правильно написать? Каким числом? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
26.11.2014, 13:15

Возможно ли получить компенсацию неотгуленного отпуска при увольнении из-за переезда в другой город?

Отработала почти 3,5 месяца в компании, хочу уволиться в связи с переездом в другой город. Могу ли я рассчитывать на компенсацию неотгуленного отпуска?
Читать ответы (1)
Мари
29.11.2017, 05:28

Могу ли я рассчитывать на компенсацию неотгуленного отпуска накопившуюся за прошлые годы (16 дней), без увольнения? Спасибо.

Могу ли я расчитывать на компенсацию неотгуленного отпуска накопившуюся за прошлые годы (16 дней), без увольнения? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анастасия
30.08.2017, 19:09

Права на компенсацию неотгуленного отпуска - какой показатель зарплаты должен применяться при увольнении?

На работу устроилась в феврале 2014 года. В отпуск пошла только в июне 2015. Получается что за 2014 отпускные я не получал. Теперь увольняюсь по собственному желанию от 31.08.2017. За три года заработная плата менялась в соответствии со сменой должности. Так вот вопрос - по какому показателю з/п должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск (по 2014 году или в соответствии на момент увольнения)?
Читать ответы (1)
Мария
04.12.2016, 16:54

Каковы права на компенсацию неотгуленного отпуска при увольнении по личным причинам по собственному желанию?

Проработала в фирме 4 месяца. Пришлось уволиться, по личным причинам. Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск? Заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Qlia Serenok
24.01.2022, 22:57

Заявление на увольнение и компенсацию неотгуленного отпуска - права и возможности работника в сети Пятёрочка

Я завтра хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию работаю в сети пятёрочка. Могу ли я не отрабатывать 2 недели? У меня в апреле ещё должен быть отпуск с 8 апреля до 21 апреля, могу ли я написать заявление на компенсацию не отгулиного отпуска?
Читать ответы (3)
Марина Магомедовна
18.12.2015, 10:36

Право на компенсацию неотгуленного отпуска при увольнении после отработки полугода

Отработала в организации с июня по декабрь, в декабре взяла отпуск за свой счет до марта, а в марте уволилась. Имею ли я право на компенсацию за неотгуленный отпуск за отработанные пол года?
Читать ответы (2)
Ольга
29.06.2015, 13:54

Право на компенсацию неотгуленного отпуска при увольнении после ученического отпуска - мой опыт

Мне предоставили ученический отпуск с 27 марта по 1 июня и оплатили его. За 2 недели до окончания отпуска, т.е. 16 июня я написала заявление об увольнении. Но в очередной отпуск я не ходила. Должны ли мне за него выплатить компенсацию как за неотгуленный отпуск. Отработала я на этой организации 9 месяцев.
Читать ответы (1)
Нуралия
21.02.2014, 13:18

Право на компенсацию неотгуленных отпусков за 3 последних года и основания для нее в соответствии с трудовым законодательством

У меня остались неотгуленные отпуска за 3 последних года (2011-2012, 2012-2013, 2013-2014 гг). Собираюсь брать отпуск, затем сразу же уволиться. Полагается ли мне компенсация за все периоды? На основании какого закона или статьи ТК? Бухгалтерия говорит, что предыдущие отпуска, если их не использовали в течение двух лет сгорают.
Читать ответы (1)
Алена
20.12.2022, 11:26

Вопросы педагога - компенсация неотгуленного отпуска, расчет отпускных при отсутствии выплат, декретный отпуск во время годового

Я - педагог. С 10.01. планирую уйти в годовой отпуск. Меня интересует несколько вопросов. 1. у меня остались дни отпуска по прошлый год - я их не отгуляла. И соответственно, примерно 16 дней отпуска за отработанные дни с сентября по январь. Как получить за них компенсацию при уходе в годичный отпуск? 2. если же получить компенсацию за не отгулянный отпуск нет возможности, то через год, допустим при увольнении или просто выходе на сразу в отпуск, как будут расчитывать отпускные если выплат не было? 3. Если так получиться, что во время годового отпуска я пойду в декрет, то как будут происходить начисления и какие года будут браться для расчета их?
Читать ответы (1)
Галина
18.09.2014, 15:22

Сроки выдачи трудовой при увольнении и расчет неотгуленного отпуска и больничного - какие причины нарушения могут возникнуть?

Когда (в какие сроки) должна быть выдана трудовая при увольнении? Сделан рассчет неотгуленного отпуска, больничный (перед увольнением) ?
Читать ответы (2)
Юлия
15.03.2016, 15:32

Порядок увольнения в декретном отпуске и расчет неотгуленных отпусков - основные аспекты и возможные способы защиты прав

Хочу написать заявление по собственному находясь в декрете (ребенку 1 год). Вопрос могут ли мне отказать уволить меня одним днем? И как должны рассчитать неотгуленный отпуск если я не работала. И если что чем мне их прижать если все таки можно. Спасибо.
Читать ответы (3)
Людмила
30.06.2014, 19:22

Опыт работы - переходы между отделениями банка и расчет неотгуленного отпуска

Устроилась на работу 05.02.2014-оформили не в то отделения банка, перевести было сложно и пришлось это делать через увольнени 28.02.2014 уволили и 3. 03. 2014 снова приняли в другое отделение, теперь 02.03.2014 планирую написать заявление об увольнинии по собственному желанию, на отработку в среднем уйдет 3-5 дней (по примеру других уволившихся сотрудников) .Как правильно и максимально выгодно можно расчитать мой не отгулинный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
31.07.2015, 11:59

Расчет неотгуленного ежегодного оплачиваемого отпуска при выходе из отпуска по уходу за ребенком

В первый день дышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 л.Бухгалтерия насчитала 19 дн неотгуленного ежегодного оплачиваемого отпуска. Исходя из каких сумм он будет рассчитан, если я напишу заявление сразу на второй день.
Читать ответы (1)
Ксения
24.12.2021, 03:21

Как считаются неотгуленные дни отпуска, если больничный закрыт в пятницу?

Больничный закрыт пятницей, но в графе "Приступить к работе" указано понедельник. Но у меня остались неотгуленные дни отпуска. Они будут считаться с понедельника или на следующий после закрытия, т.е с субботы?
Читать ответы (3)
Алена
01.12.2017, 14:40

Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?
Читать ответы (1)
Светлана
03.05.2018, 16:11

Как получить полную компенсацию за неотгуленный отпуск перед декретным?

Столкнулась со следующей проблемой: работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск перед уходом в декретный отпуск. Возможно ли объединить декретный и очередной отпуска? Если да, то как это сделать. Хотела бы получить свои отпускные в полном объёме.
Читать ответы (1)
Людмила
01.05.2013, 02:26

Уточнение прав на отпуск - возможность компенсации неотгуленных дней и аргументы отдела кадров в отношении инвалидности

Проработала в бюджетной организации 12 лет. Каждый год писала заявление на отпуск 28 календарных дней. А недавно узнала, что мне (инвалид 3 группы с детства) положено 30 календарных дней. Могу ли я отгулять неотгуленные раньше дни отпуска. Если да, то за сколько лет. И может ли отдел кадров сослаться на отсутствие у них информации о моей инвалидности, хотя данные я подавал и налоговый вычет получаю регулярно.
Читать ответы (1)