Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор.

03.11.2024, 22:41
• г. Казань
Могут ли иностранцу не выплатить зп не по договору?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Всё может быть

Спросить

Если не было договора,то юридически никак не оформлены отношения ,могут и не выплатить .

Спросить

Конечно могли

Спросить

Могут. Необходимо обращаться с иском в суд, ст.ст. 131-132 ГПК РФ и доказывать, факт трудовых правоотношений. ЖАлобу в Государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, ОДНОВРЕМЕННОМ С ИСКОМ! Можно и в ФНС написать жалобу, так как работодатель не исполнял функции НАЛОГОВОГО АГЕНТА.

Спросить

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Вячеслав
16.12.2013, 13:01

Возможные основания для заключения срочного трудового договора с работником, имеющим бессрочный трудовой договор

Какие основания для заключения срочного ТД с работником, оформленным по бессрочному ТД? И только путем составления дополнительного соглашения к основному ТД или путем заключения отдельного срочного ТД?
Читать ответы (1)
Денис
12.08.2009, 14:03

Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор)

Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор), но при этом не вносит записи в трудовую книгу (за исключением случаев оформления на работу по совместительству)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна Геннадьевна
16.11.2010, 15:43

Я обращаюсь к вам в связи с тем, что 22 ноября мой трудовой договор и трудовой договор моего супруга будет окончен.

Я и члены моей семьи: муж и дочь 10 лет, проживаем в служебном жилом помещении с постоянной пропиской на данный момент не имеем и в прошлом не имели собственного жилья. В договоре найма указано что при расторжении или прекращении трудового договора я и члены моей семьи должны покинуть жилое помещение, в случае отказа освободить жилое помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев предусмотренных Жилищным кодексом РФ. Я обращаюсь к вам в связи с тем, что 22 ноября мой трудовой договор и трудовой договор моего супруга будет окончен.
Читать ответы (1)
Елена
21.12.2016, 11:26

Чем отличается трудовой договор от трудовой книжки? Большой ли налог платит руководитель за каждый трудовой договор-?

Чем отличается трудовой договор от трудовой книжки? Большой ли налог платит руководитель за каждый трудовой договор-?
Читать ответы (4)
Артур
16.09.2021, 10:37

Нахожусь на судне. Написал на замену за две недели до конца трудового договора. Трудовой договор закончился. Что делать?

Нахожусь на судне. Написал на замену за две недели до конца трудового договора. Трудовой договор закончился. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2024, 18:10

Как правильно оформить рабочее время воспитателя в детском саду

Правильно ли я понимаю ситуацию? Работаю воспитателем в детском саду в группе детей с овз. Норма рабочего времени с такими детьми 25 ч в неделю. Я работаю 7.2 в день. Получается в неделю 36 ч. Как правильно руководитель должен оформить? Основной трудовой договор на 25 ч в неделю (получается сокращенная неделя), и плюс дополнительный трудовой договор на внутреннее совместительство на 0.2 ставку? Или доп соглашение к трудовому договору на увеличение объема работы? Спасибо
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2016, 21:59

Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?

Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?
Читать ответы (1)
Юлия
13.04.2015, 11:28

Нужно ли в ФМС предоставлять уведомление о заключении трудового договора и сам трудовой договор или достаточно

Скажите пожалуйста, обязательно ли нужно отвозить в фмс уведомление о заключении трудового договора и трудовой договор или можно только трудовой договор?
Читать ответы (1)
Арам Грачикович
04.09.2016, 15:35

Я гр.Армении, хочу оформить трудовой договор с физ. лицом.-форма договора где искать?-трудовой договор надо заверить нотариусом?

Я гр.Армении, хочу оформить трудовой договор с физ. лицом.-форма договора где искать?-трудовой договор надо заверить нотариусом?
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2023, 14:29

Входит ли день пребывания в пути на работу вахтовым методом в трудовой договор. Какой датой подписывается трудовой договор?

Входит ли день пребывания в пути на работу вахтовым методом в трудовой договор. Какой датой подписывается трудовой договор?
Читать ответы (3)
Артем
26.05.2015, 02:08

Я получил патент 2015 года 26 марта. Трудовой договор получил. Куда надо отнести трудовой договор на территориальный фмс.

Я получил патент 2015 года 26 марта. Трудовой договор получил. Куда надо отнести трудовой договор на территориальный фмс.
Читать ответы (5)
Анна
08.02.2009, 17:45

Почему полностью меняют трудовой договор, а не дополняют старый трудовой договор

Правильно ли составлен трудовой договор в противопожарной службе, если не указано: 1. нет пункта о оплате ночных и праздничных дней 2. Нет оплаты за работы в СИЗОД (аппарат сжатого воздуха) 3. Правомерно ли выдавать договор работнику на подписание с задним числом 4. почему полностью меняют трудовой договор, а не дополняют старый трудовой договор 5. срок рассмотрения трудового договора при реорганизации.
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
01.12.2015, 15:51

Возможно ли заключить с работником, с которым ранее был заключен трудовой договор на неопределенный срок

С работником заключен трудовой договор на неопределенный срок. Можно ли с нового кал. года заключить с ним срочный труд. Договор на 1 год и как правильно это сделать.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2015, 14:03

Можно ли перевести работника из другой организации на срочный трудовой договор

Можно ли работника принять на работу в порядке перевода из другой организации п.5 ст.77 ТК РФ по срочному трудовому договору, если в организации, из которой работник переводится с ним был заключен труд. Договор на неопределенный срок. Работника можно принять только на место сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Евгений Петрович
30.05.2014, 15:11

31 мая заканчивается трудовой договор. 1 июня вступает в силу новый трудовой договор. Можно ли его аннулировать?

31 мая заканчивается трудовой договор. 1 июня вступает в силу новый трудовой договор. Можно ли его аннулировать?
Читать ответы (1)