Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю на двух работах, с одной решила уволиться, можно ли уволиться без отработки, ввиду занятости на другой работе?

06.11.2024, 13:53
• г. Чита
Работаю на двух работах, с одной решила уволиться, можно ли уволиться без отработки, ввиду занятости на другой работе? На какие ст опираться?
Читать ответы (7)
Можно ли уволиться без отработки
Уволиться без отработки
Работаю на двух работах
Ответы на вопрос (7):

нет конечно.

Спросить

Такого основания для увольнения без отработки - нет.

Спросить

Какие есть основания, чтобы не отрабатывать?

Спросить

Вы ответ принципиально не читаете или не хотите читать?

Спросить

Елена, нет, необходимо предупредить работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ)

Спросить

Только по договорённости с работодателем.

Спросить

Нет, нельзя)))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги