Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

В суде изменили дату увольнения за заднее число

15.11.2024, 20:53

• г. Красноярск

Суд первой инстанции восстановил меня на работе после незаконного сокращения. Период 28.01.23 до 14.02.24 Суды длились 13 месяцев с ними и компенсация вынужденного прогула накапала Работодатель восстановил и тут же сократил, но уже как положено, выплатив все причитающиеся, при этом была подана аллеляция Апелляция отменила решение первой инстанции и поменяла дату увольнения на 28.03.23,мол вот вам те 2 месяца которые являлись нарушением и я подавала иск Работодатель теперь подал на незаконное обогащение и теперь я должна еще компании деньги. Каким образом суд вынес решение увольнения задним числом? Возможно ли такое или суд не прав? Кассация оставила решение без изменений Обращаться в верховный?

Читать ответы (7)

Первая инстанция
Увольнение задним числом
Работа после сокращения

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

15.11.2024, 20:55,

г. Калининград

Здравствуйте

Вам следует подать кассационную жалобу (ст.378 ГПК РФ).

Спросить

Автор вопроса

Анна

15.11.2024, 21:00,

г. Красноярск

Кассация оставила решение без изменения

Т.е имеется восстановление от 14.02.24 уведомление о сокращении ,мне платили зп 2 месяца ,но не дали работу и в апреле увольнение с выплатами

Апелляция решение отменила и изменила дату увольнения на 28.03.23

Т.е все что было за вторым сокращением я теперь должна компании

Кассация оставила решение без изменений

Спросить

Юрист

Мельник И.В. 4.5

15.11.2024, 20:59,

г. Калининград

Раз вынес значит прав, можете

Спросить

Автор вопроса

Анна

15.11.2024, 21:03,

г. Красноярск

Увольнение задним числом невозможно ведь

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

15.11.2024, 21:25,

г. Санкт-Петербург

Да,невозможно

А вот взыскать назад выплату компенсации зарплаты за вынужденный прогул как неосновательное обогащение нельзя даже через суд

Возражайте . Ссылайтесь на ст.1109 ГК РФ

Удачи

Спросить

Автор вопроса

Анна

15.11.2024, 22:29,

г. Красноярск

Первая инстанция решение было восстановить .потом была опять процедура сокращения ,но уже по правилам ,а суд отменил восстановление ,а они платили мне деньги и я была в штате 2 месяца,после увольнения еще 2 оклада и отпускные они требуют эти деньги

Спросить