Оксана Павловна
07.11.2023, 14:17
За 2 недели предупредила директора об увольнении, написала заявление на увольнение, отработала 1 неделю
Читать ответы (9)
Добрый вечер. Строго говоря, не выплата премии при увольнении не законна, но работодатель может устанавливать свои правила при приеме на работу. И так как премия - это дополнительный поощрительный доход, а не заработная плата - ее могут не выплачивать.
В Вашем случае можно обратиться в инспекцию по трудовым спорам - там могут помочь.
Основание: ТК РФ
Спросить