Начальник хочет перенести мне отпуск по графику с июня на сентябрь месяц, всвязи с производственной необходимостью, а я хочу в июне, то есть по графику, могут ли перенести отпуск.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, а производственную необходимость нужно доказывать.

Перенос отпуска из июня в сентябрь - возможно ли это по графику и насколько основателен запрос начальника?

Может ли на гос учреждении директор диктовать дату отпуска матери (разведеной), одной воспитывающей ребенка 12 лет?

Может ли на гос учреждении директор диктовать дату отпуска матери (разведеной), одной воспитывающей ребенка 12 лет? Я хочу уйти с июля, а мне предлагают 1 июня (формально объясняя это производственной необходимостью). Но у нас Север, холодно в июне, да и ребенок имеет хроническое заболевание. Сейчас составляют график отпусков, я заявила июль. А директор уже заводит разговор про другой месяц - видимо, хочет в этом графике мне проставить июль.

Читать ответы (1)

Отпуск на июль отодвигается на август из-за спорной даты оформления

У меня по графику отпуск в июле. Я попросила мне оформить с 11 июля. В июне по графику у моей напарницы отпуск, ей оформляют с 30 июня, начальник мотивирует, что оформляя ей с 30, отпуск будет считаться по графику в июне. В результате этого, так как наш отпуск составляет 31 день, она меня отодвигает на август. С той даты меня не отпускают, вправе ли руководство так отпустить работника, считается 30 июня отпуском по графику в июне?

Читать ответы (1)

28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это?

У нас на предприятии составляют предварительный график отпусков, у меня по графику июнь месяц, могу ли я не ходит в июне в отпуск а перенести на июль? Главный бухгалтер говорит я не имею права переносить отпуск, еще следующая часть отпуска записана на сентябрь, а я не хочу идти в сентябре, можно тоже передвинуть отпуск дальше? 28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это? или хотя бы одна часть должна быть 14 дней отдыха?

Читать ответы (1)

Как самостоятельно выбрать день отпуска, если в графике не указано конкретное число

По графику в отпуск идти в июне, планировала взять 15 числа. Начальник говорит иди с 1 июня. Могу ли я сама выбирать число когда мне уйти. Вграфике число не указывалось.

Читать ответы (2)

Конфликт интересов - Работодатель желает перенести отпуск в сентябрь, но есть ограничения из-за наличия школьника

У меня отпуск по графику в августе. В связи с производственной необходимостью работодатель хочет перенести отпуск на сентябрь но у меня ребёнок школьник. Имеет ли он право?

Читать ответы (1)

Можно ли перенести отпуск на раннюю дату из-за личной необходимости, несмотря на установленный график?

В графике отпусков в начале года был поставлен срок с 3 июня на 14 дней. Сейчас мне необходимо взять отпуск на месяц раньше по личной необходимости. Могу ли я перенести отпуск на начало мая, или меня обяжут идти по графику в июне? Непосредственный руководитель отпустить готов.

Читать ответы (1)

Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?

Я работаю на предприятии по графику 2/2. Начальник, согласно трудовому договору, хочет изменить график на ж/д на месяц в связи с производственной необходимостью. Я не хочу работать по ж/д графику, так как имею подработку на другом предприятии. Так же, при смене графика я теряю "в деньгах". Вопрос: возможно ли мне избежать смены графика? Предварительное уведомление о смене графика за 2 месяца я получил письменно, где я указал, что не согласен.

Читать ответы (9)

Очередной отпуск по графику в апреле, могу ли я перенести отпуск на июнь? Начальник рапорт на перенос подписывать не хочет.

Очередной отпуск по графику в апреле, могу ли я перенести отпуск на июнь? Начальник рапорт на перенос подписывать не хочет.

Читать ответы (1)

Перенос отпуска - возможно ли изменить даты и как оформить заявление

По графику отпуск поставлен на июнь в количестве 29 дней. Хочу по семейным обстоятельствам перенести 20 дней на апрель, а 9 оставить в июне. Можно ли так? Как правильно писать заявление? Начальник цеха не против.

Читать ответы (2)

Возможно ли отозвать сотрудника из отпуска без его согласия?

Я работаю в стационаре. По графику отпусков мой отпуск в июне. С 07 июня я в отпуске. Могут ли меня без моего согласия отозвать с отпуска.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перенос отпуска из июня в сентябрь - возможно ли это по графику и насколько основателен запрос начальника?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов