Нужно продлить миграционный учёт если есть трудовой договор.

27.11.2024, 20:05

• г. Санкт-Петербург

Добрый день, гражданин Кыргызстана работает в РФ, есть трудовой договор. Миграционный учёт на 90 дней закончился 5 дней назад. Нужно продлить миграционный учёт если есть трудовой договор. Если учёт просрочил, будут продлевать? Спасибо

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Гражданин кыргызстана

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Богачев А.О. PRO 4.9

27.11.2024, 20:14,

г. Пермь

Могут продлить ограничившись штрафом, а могут привлечь к административной ответственности по ст. 18.8 КоАП РФ и выдворить с запретов посещения России на пять лет.

1. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места пребывания или жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в неисполнении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Все зависит от правильности действий иностранного гражданина

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно продлить миграционный учёт если есть трудовой договор.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов