По ТК РФ увольнение по собственному желанию возможно только если работник подал письменное заявление.
Я подала заявление в цифровом виде, по воцапп. Письменного не было. Электронный документооборот в компании не ведётся, т.е цифровое заявление принять не имели права. Но в заявлении об увольнении я указала, что прошу уволить по заявлению поданному в воцапп, так как все кадровые вопросы согласовываются в воцапп.
И меня уволили. Насколько это законно? Фактически я отказалась от прав, закреплённых в трудовом кодексе. Является ли такая ситуация ничтожной?