По поводу трудового спора - обращение в суд.Имеет ли это смысл?
199₽ VIP

• г. Анадырь
Я обращалась за консультацией, по поводу провоза домашних животных. Трудовая инспекция мне ответила, что мои права не нарушены. По поводу трудового спора - обращение в суд. Имеет ли это смысл?
Читать ответы (15)
Ответы на вопрос (15):

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Валентина! Статья 325 Трудового кодекса РФ предусматривает, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Домашнее животное с точки зрения ГК РФ является вещью, т.е. подпадает под бага. Если ГИТ отказала, то Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Спросить

Почему ваши права не нарушены ?

Очень даже нарушены . Ст. 391,392 ТК РФ обращайтесь в суд за из защитой

Удачи

Спросить

Непонятно, как связаны трудовые отношения и домашние животные?

Имеет смысл изложить суть дела предметнее. Тогда будет немного яснее - стоит ли в суд идти - ст. 391 ТК РФ

Спросить

Суд на Чукотке, я в Омске, наверное шансов выиграть не будет. Если в ответе, записано, что я ознакомлена с Положением о гарантиях и компенсациях № 316 от 2017 года, хотя там противоречие с законодательством РФ. То есть Трудовой инспекции главное, что я ознакомлена и расписалась, а то что это противоречит законодательству, но при этом включено в Положение о гарантиях и компенсациях - не важно.

Прикреплённые файлы:
Спросить

Ответ ГИТ - это голимая отписка по сути. Они редко когда что-то делают для работника, скорее наоборот - мои наблюдения такие.

В суд Вы имеете право подать по месту своего жительства.

ГПК РФ Статья 29. Подсудность по выбору истца

...

6.3. Иски о восстановлении трудовых и пенсионных прав, а также иски, связанные с социальными выплатами и льготами, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

...

Спросить

Уважаемая Валентина, в соответствии со ст 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте!

В Вашей ситуации Вам необходимо обращаться в Суд (ст.131-132 ГПК РФ).

Статья 137 ГК РФ ВАМ в помощь.

В соответствии с ней к животным применяются общие правила об имуществе постольку, поскольку законом или иными правовыми актами не установлено иное.

Если рассматривать Правила перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом, утвержденных приказом Минтранса РФ от 05.09.2022 № 352, то п. 207 , установлено: в соответствии со статьей 8 Устава железнодорожного транспорта домашние животные, включая собак и кошек, птицы и пчелы, а также дикие животные и грызуны перевозятся в качестве багажа на особых условиях в соответствии с требованиями ветеринарных правил.

А пунктом 143 Авиационных правил установлено, что в качестве багажа могут перевозиться комнатные животные (птицы) и служебные собаки. Комнатные животные (птицы) и служебные собаки могут перевозиться в салоне воздушного судна с согласия перевозчика.

Для подробной проработки вопроса необходимо работать с имеющимися у Вас документами, а также, возможно, делать запросы.

При необходимости Вы можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (в соответствии со ст.779 ГК РФ).

Рада быть Вам полезной!

Спросить

Летом 2024 года я уволилась и уехала из районов КС. Работодатель отказывается компенсировать расходы, связанные с провозом домашних животных, кошка и собака (50 кг).

Спросить

Здравствуйте Валентина

Трудовая инспекция не нашла нарушений, так как Положение , утвержденное решением совета депутатов городского округа Эгвекинот №316 от 27.04.2017 года действует и никем не оспорено, на которое сослался работодатель. Чтобы ваше право восстановить -вначале необходимо обжаловать данное положение , которое противоречит нормам ТК и другим правовым актам и следствием неправомерный отказ работодателя в компенсации за провоз животного

Ваш работодатель при отказе вам в компенсации при провозе животного сослался на п.3.6 раздела 3 Положения , утвержденного решением совета депутатов городского округа Эгвекинот №316 от 27.04.2017 года " о некоторых гарантиях и компенсациях лиц .." которым дополнительные расходы по оплате провоза животных не предусмотрены .При этом согласно п.143 Приказа Минтранса России от 28.06.2007 N 82 (ред. от 15.09.2020) "Об утверждении Федеральных авиационных правил "Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей" Перевоз животных возможен с согласия перевозчика.

Согласно ст. 8 ТК РФ, нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению

Из этого вывод: Если ст. 326 ТК РФ предусматривает компенсацию оплаты за провоз багажа, значит должен применяться ТК, а не принятое положение противоречащее ТК РФ и иным нормативным актам

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Валентина!

П. 143 Приказа Минтранса России от 28.06.2007 N 82 (ред. от 15.09.2020) "Об утверждении Федеральных авиационных правил "Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.09.2007 N 10186) относит животных к багажу.

Ст 325 ТК РФ закрепляет право работника на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Есть смысл обратиться в суд .

Спросить

Должен ли работодатель оплачивать провоз домашних питомцев при отъезде из районов КС?

Здравствуйте. Должен ли работодатель оплачивать провоз домашних питомцев при отъезде из районов КС, (законодательство РФ), так региональное законодательство не предусматривает оплату (Чукотский АО).

Это суть вопроса, после консультации на сайте, я обратилась в Трудовую инспекцию.

Спросить

Да, работодателя обязан оплачивать проаоз домашних животных, тк они относятся к багажу.

Спросить

Валентина - такие споры требуют комплексного подхода. Для признания действий работодателя незаконным и взыскания всех убытков прежде нужно признать незаконность и противоречивость положения на которое сослался работодатель. Плюс трудовая инспекция не проявила должного содействия.

Оспаривание нормативного правового акта, а также акта, содержащего разъяснения законодательства и обладающего нормативными свойствами (далее также - акт, обладающий нормативными свойствами), является самостоятельным способом защиты прав и свобод граждан и организаций и осуществляется в соответствии с правилами, предусмотренными главой 21 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации согласно Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 50 "О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами"

Если хотите признать действия работодателя незаконными- взыскать все понесенные расходы и убытки , компенсацию морального вреда - начать нужно с обжалования положения решением совета депутатов городского округа Эгвекинот №316 от 27.04.2017 года " о некоторых гарантиях и компенсациях лиц .." которым дополнительные расходы по оплате провоза животных не предусмотрены принятого в нарушение

Спросить

Большое спасибо, за подробный ответ.

Спросить
Сергей
14.08.2022, 22:41

Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем

Рассматривается в суде трудовой спор о признании приказа об отстранении работника от работы незаконным. Следует ли указывать письменно для суда, рассматривающего данный трудовой спор, в числе доводов признания приказ незаконным приводить обстоятельство того, что ранее между данными работником и работодателем был трудовой спор об увольнении с работы, по результатам которого вступившим в законную силу решением суда, не опровергнутым в установленной законом процедуре, признан незаконным приказ работодателя о расторжении трудового договора с работником или это для суда значения иметь не будет, как обстоятельство не имеющее отношение к делу?
Читать ответы (2)
Марина
17.12.2018, 12:17

Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников

У меня возник вопрос по разрешению коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам. Суть такая: в КТС поступило несколько заявлений от работников с требованием о взыскании невыплаченной по итогам календарного года годовой премии за выполнение ими плана продаж, предусмотренной нормативным актом работодателя. Один из работников на момент рассмотрения спора комиссией уволен и работником организации не является, но на заседание комиссии явился лично. Другой работник для участия в заседании комиссии не явился, так как находится в командировке, но от ее имени явился представитель по нотариально удостоверенной доверенности. Третий работник на заседание комиссии явиться не может в силу временной нетрудоспособности и просит рассмотрение всех заявлений отложить до его выздоровления. Скажите, пожалуйста, какое решение в этом случае предпримет комиссия?
Читать ответы (1)
Галина
19.04.2006, 03:24

Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления

Скажите пожалуйста, комиссия по трудовым спорам отказала мне в рассмотрении индивидуального трудового спора, но документ никакой в письменном виде не дала. Что я могу в этой ситуации предпринять?
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
02.06.2014, 20:47

Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы

Мериндеева, обжаловала в суд приказ о перемещении ее в другое структурное подразделение. Исковое заявление оставлено без рассмотрения, так как в организации имеется комиссия по трудовым спорам, в которую и следовало бы обратиться за рассмотрением спора. Мериндеева повторно подала исковое заявление в суд, в котором указала, что комиссии по трудовым спорам она не доверяет и на основании Конституции имеет право сразу обратиться в суд. Дайте понятие трудовых споров, назовите их классификацию. Перечислите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Подготовьте ответ суда.
Читать ответы (1)
Алексей
18.03.2019, 13:06

Требуется внеочередное получение жилья для семьи с пожилым инвалидом и психическими расстройствами

Проживаем семьей в одной квартире, площадь которой не соответствует нормативам по метражу. Стоим в очереди на получение жилья 18 лет. В семье проживает пожилой инвалид (2 группа инвалидности). Инвалидность бессрочная, связанная с удалением онкологии. В прошлом году инвалид получил травму и лишился способности передвигаться. Также появились психические расстройства с постоянными обострениями (проявляются в виде криков и днем и ночью). Состоит на учете у психиатра. Имеем ли мы право на внеочередное получение жилья? Как быть со справкой по инвалидности? В ней указано совсем другое заболевание, которое не входит в перечень заболеваний для внеочередного получения жилья. Есть ли смысл обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Анна
31.12.2013, 13:59

Вопросы трудового спора о возможности обращения в суд и выплате долгов по противопожарной безопасности

Помогите пожалуйста разобраться в трудовом споре. Работаю замом главного врача по ГО. При трудоустройстве мне так же предложили за 50% вести ОТ и назначили приказом ответственным за пожарную безопасность (доплату за пожарную безопасность не дали, хотя при трудоустройстве обежали доплачивать в 2008 г. - 2 тысячи.) Позднее обращалась с этим вопросом о доплате за противопожарную безопасность к руководителю и экономисту - отказали. Моя должностная инструкция зама. По ГО составлена в соответствии с образцом должностной инструкции зама по ГО (взята с сайта МЧС) и там нет пункта о том, что бы мне были вменены обязанности ответственного за пожарную бесопасность. Недавно снова подала руководителю заявление о доплате за выполнение обязанностей отвественногоза пожарную безопасность (это и оформление всей документации по ПБ, заказ и приобретение имущества по ПБ, ответственность за ПБ больницы с ночным пребыванием людей) но руководитель снова мне отказал. ВОПРОС: законны ли его действия и могу ли я обратиться в суд теперь уже с требованием об оплате всех отработанных лет (с 2008 г по настоящее время) имея на руках приказ руководителя о назначении отвественным и должностную инструкцию зама. По ГО, подписанную руководителем, где нет пункта об ответственности мною за пожарную безопасность предприятия), и каковы перспективы такого судебного разбирательства? Стоит ли этим заниматься и что в итоге мне могут выплатить? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2016, 05:23

Как получить долг за вынужденный прогул после победы в суде трудового спора

Я выиграла в суде трудовой спор о незаконном увольнении. Суд удовлетворил мои требования 15.07.2015 года, в том числе и обязал бывшую работодательницу оплатить мне вынужденный прогул. Противная сторона подала апелляционную жалобу в вышестоящий суд, который оставил решение суда первой инстанции без изменений. В конце ноября 2015 года я получила на руки решение суда второй инстанции и исполнительный лист. 07 декабря унесла исполнительный лист по месту открытия расчётного счёта организации, в которой работала, написав заявление о взыскании по форме. Сегодня 05.02.2016. Вынужденный прогул мне до сих пор не оплатили. Подскажите пожалуйста, что делать? Положение критическое. Я одинокая мама. Спасибо.
Читать ответы (1)
Флюра
30.03.2015, 12:52

Как доказать фиктивность акта-трудового спора и сделать обращение в суд

Скажите пож-та как доказать на суде фиктивность акта-трудовой спор, якобы отказ от подписи первичных документов при трудоустройстве, работник всегда заинтересованное лицо в оформлении документов.
Читать ответы (1)
Вопрос
01.10.2022, 19:47

Вопрос разглашения врачебной тайны в рамках трудового спора и выбор места обращения в суд

Если в рамках трудового спора была разглашена врачебная тайна-будет ли данный спор трудовым? Если нет-то в какой суд обращаться-по моему местожительства (как по трудовому спору было сделано), либо по местонахождению компании?
Читать ответы (9)
Геннадий Николаевич
09.02.2016, 09:27

Сроки обращения в суд по разрешению трудового спора - признание приказа об увольнении незаконным и неполное начисление зарплаты.

Какой срок обращения в суд по разрешению трудового спора 1) о признании приказа об увольнении незаконным; 2) о неполном начислении зарплаты?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
16.09.2013, 17:22

Возможность представить новые доказательства в областном суде после рассмотрения трудового спора в суде первой инстанции

У меня такой вопрос (в суде первой инстанции у меня был трудовой спор с работодателем, я его выйграл, сейчас работодатель подал жалобу в областной суд, тоеть апелляционную жалобу, я написал возражение на их жалобу, сейчас 1 октября будет пересуд в областном суде! Могу ли я ещё представить в областном суде доказательства которые имеются у меня и которые появились у меня после суда первой инстанции? Или надо сначала написать ходатайство?
Читать ответы (1)
Юрий
22.06.2011, 18:32

При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя

При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя по оплате услуг представителя, если решение вынесено в пользу работодателя?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
10.10.2014, 07:40

Отсутствие трудового договора при рассмотрении трудового спора в суде - как быть в данном случае?

При рассмотрении трудового спора в суде поп оводу увольнения каменщика смирнова, было установлено отсутствие трудового договора. Как быть в данном случае?
Читать ответы (2)
Юлия
04.05.2017, 21:07

Этапы трудового спора - Городской суд и областной суд в пользу истца, работодатель намерен идти дальше - что дальше?

Я истец по гражданскому делу (трудовой спор). Гор суд принял решение в мою пользу. Ответчик (работодатель) подал апелляцию. Областной суд апелляцию отклонил. Решение обл суда в мою пользу. Ответчик не согласен и намерен "идти дальше". Вопрос: куда и насколько дальше может пойти работодатель?
Читать ответы (1)
Валера
24.11.2017, 15:22

Возможность освобождения от оплаты судебной экспертизы при проигрыше трудового спора - статья 393 ТК РФ

Если по трудовому спору работник заявляет на проведение судебной экспертизы освобождён ли он от её оплаты ст 393 ТКРФ в случаие проигрыша дела.
Читать ответы (6)
Александр
05.11.2015, 17:21

Возможность разрешения трудовых споров без обращения в суд - роль комиссии по трудовым спорам

Не хочу обращаться непосредственно в суд-пошлина, сбор доказательств, вызов свидетелей, и прочие хлопоты. Можно ли это сделать как-нибудь по другому, например через комиссию по трудовым спорам?
Читать ответы (1)
Светлана
30.06.2021, 15:29

Как перенести разрешение трудового спора в суд, если Комиссия не рассмотрела заявление в течение 30 дней?

Подано заявление в Комиссию по трудовым спорам, прошло больше 30 дней заявление не рассмотрено. Вопрос перенос разрешения спора в суд производится в порядке искового производства, или есть особое какое то обращение.
Читать ответы (1)
Галина
26.08.2023, 09:42

Переезд в другой город - возможность перевода рассмотрения трудового спора в суд 1-й инстанции

Подавала иск по трудовому спору (сокращение), суд был рассмотрен в 1-й инстанции (отказ в удовлетворении иска), далее в апелляции (отказ в удовлетворении иска). За время рассмотрения иска и апелляции я переехала в другой город. 4 кассация отменила решение 1-й инстанции и апелляцию и направила дело на новое рассмотрение. Могу ли я ходатайствовать о переводе рассмотрения иска в суд 1-й инстанции в городе где я проживаю сейчас?
Читать ответы (5)
Сергей Сельников
22.06.2014, 13:47

Определение разумности суммы услуг юриста при решении трудового спора через суд

Для решения трудового спора через суд, я обратился за помощью к юристу. Юрист за свои услуги (по его мнению будет 2 иска) озвучил общую сумму: 30 000 р. В Законе указано, что в разумных пределах возможна компенсация представителя/юриста. Как можно определить эту разумность и является ли сумма 30 тыс. руб разумной?
Читать ответы (1)
Сергей
07.10.2012, 17:17

Какое значение имеет правомерность приема на работу при рассмотрении трудового спора в суде?

При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы моего дрга было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частностиего не был издан приказ. Надо выяснить, когда он вступил в трудовые отношения с организацией, т.к. от этого обстоятельствазависит решение ряда правовых вопросов.
Читать ответы (3)