Есть отметка в эл. Трудовой, но не дают ознакомиться с трудовым договором и подписать

24.12.2024, 13:03

• г. Липецк

Здравствуйте! Отработал в подрядной организации 4 года, которая в своё время оказывала услуги на предприятии. У неё закончился контракт с предприятием и у нас соответственно. По истечению 4 х лет, они снова заключили контракт, мы так же работаем, в трудовой эл. Книге есть отметка Уволен/Принят. Но уже месяц до сих пор не предоставляют ознакомиться с трудовым договором и подписать его. Говорят постоянно что не готов ещё, хотя по закону обязаны дать подписать не позже трёх рабочих дней. Как быть знаю, но причины до сих пор не понятны? Может Вы подскажите? Спасибо!

Читать ответы (5)

Закончился контракт
Услуги предприятия
Трудовой договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

24.12.2024, 13:05,

г. Красногорск

Жалобы в ГИТ и прокуратуру пишите.

С уважением.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.12.2024, 13:06,

г. Минск

Михаил, за разъяснением причин обращайтесь с письменным запросом к работодателю. Обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.12.2024, 13:10,

г. Ростов-на-Дону

Как быть знаю, но причины до сих пор не понятны?

Если Вы знаете, как "быть" -- отлично!

Регистрируйте соответствующий запрос в установленном порядке и получайте ответ.

Спросить

Юрист

Дубачева И. Э. 4.9

24.12.2024, 13:11,

г. Волгоград

Трудовой договор с работником необходимо подписать не позднее трех дней со дня, когда он был фактически допущен до работы (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Подайте работодателю заявление о выдаче трудового договора. Укажите, что работодателю грозит ответственность за уклонение от заключения трудового договора. Удачи

Спросить