Работа вахтовым методом
Эти нюансы должны быть отражены в вашем трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте. Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Это прямо предусмотрено ст. 302 ТК РФ. Т.е. если не вывозят в установленный срок, можно требовать оплаты за дни, проведенные до фактической отправки (вывоза) ссылаясь на то, что Вы находились в это время в месте производства работ. Что касается вопроса о том, что Вас раньше отправили на межвахтовый отпуск, то в соответствии со ст. 301 ТК РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки за день работы. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (ст. 300 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация