Увольнение на испытательном сроке

27.12.2024, 11:22

• г. Москва

Вышла на работу с 6 декабря, сейчас нахожусь на испытательном сроке 3-месячном, хочу уволиться, не устроили условия работы. Могу ли я написать заявление на увольнение 28.12, считаются ли дни отработки новогодние праздники и когда меня обязаны рассчитать?

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение и отработка
Могу ли я написать заявление
Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

27.12.2024, 11:25,

г. Орёл

можете написать. уволить должны в первый рабочий день 2025 года.

Спросить

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

27.12.2024, 11:33,

г. Москва

Продолжительность отработки на испытательном сроке — всего 3 дня вместо двух недель.

Но, если увольнение происходит по соглашению сторон, можно уйти сразу.

Спросить

Юрист

Малытина И. Н. 4.9

27.12.2024, 11:49,

г. Москва

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня, согласно 4 ст. 71 ТК РФ. 28.12.2024 это последний день, уволиться можно будет уже в январе. Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, если работодатель согласен (ему необходимо провести полный расчет с Вами и подготовить все документы на увольнений) можете оформить увольнение и 28.12.2024

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение на испытательном сроке

Москва - онлайн услуги юристов