Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь было известно работодателю, что с нами не будут заключать договора на новый год и они должны были выдать уведомления заранее.

07.01.2025, 11:28
• г. Екатеринбург
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, законны ли действия работодателя. Ситуация такая, в начале ноября 2024 года работодателю было известно, что на новый 2025 год, подрядчиком не будет заключаться договора с нашей организацией. Руководство нашей организацией осуществляется управляющей компанией (юридические, бухгалтерские и т. д.услуги). В управляющей компании большому количеству сотрудников выдали уведомления о сокращении, а у нас в подчинённой управляющей организации (на нашем участке конкретно) не было ничего выдано. И сейчас такая ситуация. С 01.01.2025 нет работы, 03.01.2025 был приказ о объявлении простоя по независящим ни от работодателя и работника причинам. 09.01.2025 работодатель собирается выдать уведомление о сокращении штата в связи с отсутствием объёмов работы и оплаты 2/3 тарифной ставки. Похоже что пытаються уменьшить средний заработок при выплате выходного пособия. Насколько это законно? Ведь было известно работодателю, что с нами не будут заключать договора на новый год и они должны были выдать уведомления заранее. Заранее спасибо за ответ
Читать ответы (2)
Уведомление о сокращении
Управляющая компания
Заключать договор
Ответы на вопрос (2):

Явно незаконно.

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Светлана, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги