Альберт
09.03.2016, 13:02
Руководитель планирует сократить мою зарплату до 11 тыс. в месяц, мне будет сложно обеспечить троих малолетних детей
Читать ответы (2)
Руководитель сокращается при реорганизации (вливание в головную структуру, например), в иных случаях - не просьбы надо писать, а с юристом проанализировать официальное обоснование сокращения и вот его уже коллективно обжаловать на уровне учредителя (достаточно будет неконфликтного, но официального письменного формата, т. к. учредитель будет понимать, что ему грозит, если ситуация перерастёт в открытый конфликт).
СпроситьДолжность руководителя сократить нельзя. Это незаконно .Разумеется руководитель может отказаться освобождать должность на таком основании . Для того что бы ответить на вопрос надо смотреть уведомление, которое получил руководитель.
Спросить