Трагедия на вахте - кто несет ответственность и могут ли мы получить компенсацию за утрату кормильца?
199₽ VIP
У меня случилась горе. 1 марта погиб старший сын в ДТП на железной дороге. В это время он находился на вахте и в рабочее время, но за территорией предприятия. Теперь его обвиняют что он ушёл не спросясь, хотя их всегда отпускали в город когда нет работы и это было не официально а только на словах. Меня интересует такой вопрос; несёт ли ответственнось их руководитель в данном случае или нет. И имеем ли мы право на компенсацию морального вреда по потери кормилица т. к. у нас двое детей.,
рпоар
Вопрос у Вас сложный,многое будет зависеть от того,что же установят на предприятии,предупреждаю сразу,предприятие ,в лице руководителей всячески будет сопротивлятся. У Вас как то не полно описаны события и не понятна в чем вина предприятия. То что Вы описали ,это вообщем то не подпадает под несчастный случай на производстве,так как произошло не на рабочем месте и не на территории предприятия.Как следует из вопроса,его якобы отпустили в город и что....,кто то должен нести ответственность за его безопасность вне территории предприятия? Даже бы если бы его отпустили официально,просто отпустили с работы,предприятие не несло бы ответственности,вот если бы он выполнял какое либо производственное задание вне территории предприятия и с ним произошел несчастный случай,вот тогда можно было бы и говорить...
Вам в данном случае,следует обратиться с возмещением морального и материального вреда к виновникам происшествия произошедшего ДТП и с них требовать указанные компенсации.Кроме того детям,возможно и жене положена пенсия по потере кормильца.
Спроситьвам надо обратиться к юристу в своем городе. чтобы изучил документы, которые составили на работе сына. запросите их сами.
если уходит работник с работы- он обязан оформить отпуск за свой счет.
просто так если ушел- значит работодатель за него несет ответственность. по охране труда. если что-то произойдет - то будет считаться что был на работе.
без юриста вам не обойтись. вам нужен юрист-трудовик. Обратитесь к гос. инспектору труда лично на прием.- но к опытному. а не к молодежи .
СпроситьПраво на компенсацию Вы имеете. В остальном нужно смотреть документы.
Спросить