Марина
04.04.2016, 01:10
Как избежать сурового наказания по статье 228.2 соблюдая особые условия и имея малолетнего ребенка в разводе
Читать ответы (1)
Какой такой "работодатель" отправляет работников в зону боевых действий??? 
Виталий, если работник в командировку направляется в зону боевых действий, работодатель должен соблюдать особые условия, установленные законодательством и обеспечить безопасность работника. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация