Исключение до обеспечения.
199₽ VIP
Возможно прокурор считает, что в ДД довольствие военнослужащих входит лишь понятие зарплата. А иные выплаты не входят. Но в понятие обеспечения всеми видами довольствия, наверняка входят все виды выплат на момент увольнения. Если я не правильно понимаю, прошу пояснить.
СпроситьНе верите прокурору - подайте адм. иск в гарнизонный военный суд - ст. 218 КАС РФ , оспаривайте действия в/ч и т.д.
СпроситьЯ хочу получить ответ от юриста основанный на законодательстве РФ.
СпроситьЗдесь сложно что говорить, без изучения материалов.
У Вас много моментов, в течение, совершено несколько выплат.
И с какой даты следует считать день увольнения не совсем понятно.
Исключают из списков части Приказом командира части.
Всё верно, исключение после проведения полного расчёта.
Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Действия прокурора можете обжаловать через вышестоящего либо в судебном порядке.
Подается административный иск в суд с ходатайством об применении обеспечительных мер.
- см. Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 85, 218-220 КАС РФ
СпроситьПриказ об исключении из списков части от 3 12.24. Зарплата поступила на карту 12.12.24. Семь окладов пришли 28.12.24. А после нового года 10.01.25 на карту поступила выплата. Тоже написано заработная плата. Сумма 4.500. Прокурор считает, что до издания приказа об исключении, полагается, только выплата ДД, как определено в ст 34 п 16 Порядка прохождения военной службы, а иные выплаты не входят в понятие ДД и могут быть выплачены после издания приказа.
СпроситьДело в том, что 7 окладоа, как и компенсация за вещевой имущество не входит в определение ДД, ФЗ 306 , О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. 7 окладов это ополнительняе выплаты. А в ст 34 п16 речь идет о выплате именно ДД. СООТВЕТСТВЕННО не выплата 7 окладов до исключением из списков, не является нарушением. И может быть выплачена после исключения. Интересно, а к понятию " всеми видами довольствия " тоже не относятся 7 окладов? Хотя виды довольствия тоже определены, это вещевой и продовольственное. Получается, что нарушение, только в том случае, если не выплатили именно ДД, до исключения, а дополнительные выплаты можно и после исключения. Правильно ли?
СпроситьДенежное довольствие военнослужащих состоит: из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) - Согласно п.2 Приказа Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" : части 2 и 3 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением в соответствии с п.16 ст.34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 10.10.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Поэтому: Если Прокуратурой перенесена дата исключения из списка части только по зарплате - считаю не законно . Проведена неполная проверка , что дает вам право направить жалобу в Генпрокуратуру
СпроситьДураком надо быть, чтобы не понимать, что на момент увольнения нужно выплатить все деньги.
СпроситьОбратитесь в ген. прокуратуру за разъяснением и всё.
СпроситьСогласна с вами. Обращусь в Генеральную, дождусь полного ответа от прокурора. Мне не предоставлены выписки из приказов об увольнении, исключении. Так же не выдана справка о прохождении военной службы, выслуге , должности. Либо должна быть сделана запись в удостоверение личности или в трудовой книжке. То-есть беспредел полный. Прокуратура - сделали акцент на фразе " Должен быть обеспечен ДД, .... То-есть именно денежным довольствием, а в понятие ДД согласно ФЗ 306 входит ( оклады по воинскому званию и иные дополнительные выплаты) понятие Единовременная выплата( 7 окладов) не входит в определении ДД. ВОТ, на, чем прокурор построил свой вывод. Хотя в ст 34 п 16 порядка прохождения военной службы, говорится, что" до полного обеспечения всеми видами довольствия", те, до полного расчёта с военнослужащим. И судебная практика имеется, что при не выплате 7 окладов, , т к. сумма является значительной, переносится дата исключения. Это мои личные предположения.
СпроситьИсходя из предыдущего опыта обращения в Генеральную прокуратуру, перенаправят в ГВП, а оттуда в РВСН, и затем снова в гарнизонную, чьи действия я обжаловала.
СпроситьНе переживайте. когда Вам придет ответ из генеральной. Если они снова откажут, то далее Вы подаете обращение отдельной формы в генеральную прокуратуру.
СпроситьУчитывая такие данные, анализируя положения статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы и разъяснения, изложенные в пункте 49 постановления Пленума N 8, суды, удовлетворив требования административного иска о признании незаконными действий административных ответчиков,связанных с невыплатой Троян процентной надбавки в размере 50 процентов за период с 14 января 2021 г. по 12 января 2023 г. и возложении на них обязанности выплатить указанную надбавку, обоснованно пришли к выводам о несостоятельности требований административного истца о возложении на начальника Управления обязанности установить дату исключения ее из списков личного состава воинской части после выплаты в полном объеме денежного довольствия.
Поскольку для восстановления нарушенных прав Троян на получение денежного довольствия в полном объеме судами на административного ответчика возложена обязанность произвести перерасчет и выплатить положенную процентную надбавку, право на получение которой было установленов ходе рассмотрения дела, судебные инстанции обоснованно посчитали возможным вынести судебный акт только об устранении допущенного нарушения и пришли к выводам об отсутствии оснований для возложения обязанности на начальника Управления установить дату исключения административного истца из списков личного состава Управления после выплаты ей денежного довольствия в полном объеме, что фактически повлекло бы восстановление истца в списках личного состава Управления и привело к несоразмерным компенсационным выплатам по установленным для военнослужащих видам довольствия и обеспечения.. Это решение суда, суд постановил выплатить процентную надбавку, но без переноса даты исключенич из списков. Дабы не нести не соразмеримые затраты на выплаты после переноса даты исключения. По мимо букв закона , нужно учитывать ещё размер ущерба, причиненного МОРФ. Перенесли бы мне дату на месяц например, по последней выплате. И пришлось бы выплачивать ещё довольствие со всеми надбавка за месяц. А это уже ущерб причиненный МОРФ. То-есть получается, что главное не требование статьи 34п 16 Порядка прохождения военной службы соблюсти, главное не допустить военному извлечь выгоду для себя .
СпроситьОльга, скажу честно, прокуратура не очень компетенты тоже в вопросах законодательства в целом. Они всегда самые умные, но при этом глуповаты.
СпроситьПонятно. Но не юридически значимо.
СпроситьОтвет не на ваш комментарий. Писала выше, а получилось по вашим ответом. Я поняла. Обращусь в ГВП для начала.
СпроситьЯ лично на приёме у прокурора озвучила о других выплатах, которые мне поступили, после исключения из списков части. Он не однократно повторил, что уточнит по поводу 7 окладов. Видимо " уточнил".
СпроситьСогласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), порядок увольнения военнослужащих следующий:
- Военнослужащий не может быть исключён из списков части без проведения полного расчёта всеми видами довольствия.
- Это означает, что день исключения военнослужащего из списков части должен совпадать с окончательным расчетом по заработной плате, продовольственному и вещевому обеспечению.
Прокуратура в вашем случае указала, что окончательным расчетом следует считать дату выплаты зарплаты, однако, выделяются некоторые моменты:
- Из казначейства вы получали несколько выплат после даты исключения (выплаты 28.12.24 и 10.01.25).
- Если эти выплаты относятся к заработной плате, премиям или другим видам довольствия, это может означать, что расчёт не был завершен на дату исключения 3.12.24.
Прокурор, рассматривая ваше дело, мог распознать, что дата окончательного расчета не была правильно подтверждена, если после исключения все необходимые выплаты не были произведены. Вывод о том, что "дата окончательного расчета" должна определяться по последней выплате — это ситуация, которую необходимо прояснить.
- Если выплаты 28.12.24 и 10.01.25 действительно относятся к заработной плате (или аналогичным видам дохода), это может служить основанием для утверждения, что окончательный расчет не был достигнут на момент исключения.
- Если вы считаете, что прокурор неправ в своем заключении или трактовке ситуации, вы имеете право обжаловать его действия через вышестоящие органы или в суд. В таком случае будет целесообразно подготовить административный иск в суд с просьбой применить обеспечительные меры.
Ваши действия могут быть следующими:
- Сбор и подготовка всех необходимых документов, касающихся исключения из списков, и всех финансовых расчетов.
- Консультация с юристом для более точной оценки ваших шансов на успех в обжаловании.
- Подготовка искового заявления, если вы решите обжаловать действия прокурора, указывая на возможность непринятия во внимание всех выплат.
СпроситьСпасибо за ответ. Конечно это выплаты относятся к ДД, об этом говорится в ФЗ 306, , так де ФЗ о воинской обязанности 53 раздел 7. Речь в ст 34 п 16 порядка прохождения военной службы говорится о полном обеспечение военнослужащего всеми видами довольствия, тоесть ло полного расчёта сним. Поэтому данные выплаты, особенно 7 окладов входят в понятие окончательного расчета. Но сейчас мне ответил юрист и привёл кучу примеров решений судов, по подобным вопросам. Где полностью игнорируется требование законодательства РФ, суды трактуют данную норму по своему, типа вам же выплатили, значит нарушений нет. Нет повода переносить дату исключения, это может повлечь не СОИЗМЕРИМЫЕ траты из бюджета на выплаты военнослужащему перерасчетов, после переноса даты исключения. Экономят они на пенсионерах, где уж там до соблюдения законодательства и прав военнослужащего? Экономят деньги!
СпроситьК сожалению, сейчас такие решения судов имеют место быть. Суды отказывают в целях экономии средств. Требование Указа Президента ст 34 п 16 игнорируются. Видимо это, кому, то надо. Дают негласное указания судам, трактовать иначе требование законодательства. Не в пользу военнослужащего, тем более речь идет о перерасчетах , связанных с переносом даты исключения. Я была уверена, что правда на моей стороне, но увы, я и не сомневаюсь, что суд не примет мою сторону. И далее мои жалобы останутся без удовлетворения. Не знаю, уже, что делать. Подать обращение Генеральному прокурору о факте нарушения требований закона
Так они тоже напишут, идите в суд. А суд откажет, вот и все, круг замкнулся.
СпроситьСогласно пункту 16 статьи 34 Порядка прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части после полного проведения расчётов по всем видам довольствия.
Окончательный расчёт включает в себя выплату всех положенных сумм, включая зарплату, премии, компенсацию за вещевое имущество и другие виды довольствия. Если часть выплат произведена позже даты исключения из списков, это может свидетельствовать о нарушении процедуры.
Прокуратура, обнаружив нарушение в процедуре исключения из списков, правомерно обязала перенести дату исключения на дату полной выплаты заработной платы. Если после этого поступили дополнительные выплаты, это может указывать на то, что полный расчёт не был произведён вовремя.
В вашем случае, несмотря на первоначальную выплату зарплаты 12 декабря, последующее поступление дополнительных выплат 28 декабря и 10 января свидетельствует о том, что полный расчёт не был завершён на момент исключения из списков. Это может являться основанием для повторного обращения в прокуратуру или судебного разбирательства.
СпроситьДа, это и есть ответ прокурора, на мое повторное обращение к ним. Они вынесли своё решение, перед новым годом, я обжаловала, но мне прислали ответ без изменений, такой же, как и в первый раз. И не пояснили при этом, что входит в понятие ДД, а, что нет.. А суды исходя из судебной практики отказывают в переносе даты. Только ДД ( зарплата) является поводом в переносе даты приказа, а 7 окладов не входит в понятие ДД. И ещё, то, что из за переноса даты исключения, данный факт повлечет перерасчет ДД, то есть нанесет ущерб МОРФ. ЭКОНОМЯТ. Это мне юрист с другой ветки обрисовал картину, перспективы подачи иска о переносе. Шансов нет. Суды настроены на отказ. Трактовка ст 34 п 16 не воспринимается дословно, только лишь не выплата ДД, может послужить поводом в переносе. А то, что 7 окладов поступили, через три недели после приказа об исключении не является нарушением. Типа выплатили же, значит не нарушили права. А то, что выплатили после издания приааза, это же не относится к ДД, это пособие состоящее из окладов, как и зарплата, только умноженная на 7.
СпроситьУважаемые юристы сайта я разобралась в своих же вопросах. Суть проста, нарушением считается, только исключение до обеспечения ДД. Все остальное не в счёт. Такова практика судов на сегодняшний день к сожалению. Д
Мне собственно и не зачем обращаться в суд. Приказ отменен и издан с новой датой исключения. То есть на день обеспечения меня ДД. С 3 12 24 перенесли на 13.12.24. Прокуратура внесла представление о нарушении. Звонила в часть, уже внесли изменения в приказ. . И все же жаль, что 7 окладов не входит в ДД, а является дополнительной выплатой согласнт ФЗ 306 о ДД военнослужащих. Хотя данная выплата состоит из тех же окладов, что и ДД, только умноженных на семь. Это тоже можно отнести к ДД, только единовремерному. Или же отнести к понятию премия за добросовестную службу, ведь эти 7 окладов выплачивают при определенных условиях и на определенных основаниях. Ну, а я разобралась, что к чему, ясно и без обращения в суд. И добилась переноса даты исключения из списков, через обращение в прокуратуру. Хоть, что то получилось.
СпроситьЗдравствуйте Ольга
Прокуратура выявила нарушение и обязала перенести дату исключения на дату выплаты зарплаты. Не все верно исходя из закона ( ниже приведенного) с допущенной ошибкой ,не указали о выплатах по окладам, оплаты за неиспользованный отпуск , продовольственным и вещевым обеспечением в соответствии с частями 32 и 33 статьи 2, частью 18 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
Согласно п.16 ст.34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 10.10.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Так как денежное довольствие военнослужащих состоит: из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) - то все эти выплаты вы должны были получить и прокуратура отразить и только после этого можно говорить о проведении всех расчетов
СпроситьЯ все получила. ДД получено 13.12.24. В него также вошли дополнительные и иные выплаты. Надбавки и премия. Но 7 окладов , не относится к ДД, ФЗ 306, раздел 7, там определение, к каким выплатам отно пособие по увольнению. И оплата за вещевое мне выплачена 10.01.25, но она, так же не относится к ДД, а является денежной компенсацией за предметы личного пользования, за год перед увольнением. Переносят дату исключения, если вообще переносят, то, только на день обеспечения ДД. Остальные выплаты не относящиеся к ДД , выплачивают, но позже и жио не является нарушением. Так определено в судебной практике. Мне еще повезло, что прокуртр, после моей жалобы по обжалованию предоставленного ответа, пересмотрел своё решение. Они мне в первый раз ответили, что нарашение, только в том, что выписки по вчольнегию разослали пл службам не 3 декабря в день исключения, а 4 декабря и все. Я естественно обжаловала. Им вот результат. Перенесли на день обеспечения ДД. Этот победа. Могли и этого не сделать. Пошлатбы по судам, платить за госпошлины, иск... И навряд ли суд принял бы решение о переносе.
СпроситьОчень странно конечно - потому, что 7 окладов входит в состав ДД по закону Согласно п.2 Приказа Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" : части 2 и 3 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
Как указано в п.2 Приказа МО №727 и ст.2 ФЗ №306 :
Денежное довольствие военнослужащих состоит: из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты)
7 окладов относится к дополнительным выплатам , но входит в состав ДД
Спросить7 окладов это единовременное пособие, относится к отдельным выплатам. См. ФЗ 306 раздел 7 , определении единовременного пособия по увольнению, это отдельные выплаты. Они не входят в ДД. Это очереднаяиуловка, не восстанавливать права военнослужащих. Я бы отнесла это пособие к дополнительным авплатам, в виде премии за добросовестную службу, эта премия не всем положена при увольнении, только в соответствии с основаниями. Но к сожалению эти выплаты не премия и не ДД, это пособие, - относится к отдельным выплатам.
СпроситьДанная выплата не выплачивается на постоянной основе, как ДД, а только при увольнении и при наличии определённых оснований. " Плохому" военнослажащему данное пособие не выплатят. Его заслужить надо.
Спроситьдословно в ст.2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ (последняя редакция)
2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты)
СпроситьЗдравствуйте.
Данное пособие в размере 7 окладов не входит в структуру денежного довольствия военнослужащего.
Апелляционное определение 2 Восточного окружного военного суда от 11.05.2021 N 33а-157/2021 (УИД 54GV0003-01-2020-000292-60)
Исходя из этого, а также того, что в соответствии с ч. 2 ст. 2 и ч. 3 ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» единовременное пособие не входит в структуру денежного довольствия военнослужащих, суд первой инстанции, со ссылкой на положения п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N 1237 правильно констатировал, что выплата его оставшейся части Нестеренко после даты исключения из списков личного состава части не свидетельствует о незаконности приказа командира войсковой части об исключении административного истца из списков ее личного состава и необходимости переноса даты окончания военной службы Н.
При этом судом обоснованно было учтено то, что право Нестеренко на получение оспоренной выплаты было восстановлено, в связи с чем, в соответствии с п. 49 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», необходимости в корректировке приказа командования в части даты окончания военной службы административного истца не имелось А это пример решения суда для ознакомления, по поводу, входит ли 7 окладов в определении ДД. Это пример из решения суда по поводу, входит ли 7 окладов в определение ДД.
СпроситьОльга, здравствуйте.
Состав ДД определен в статье 2 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ.
Что касается единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания, то оно относится не к денежному довольствию, а к "остальным выплатам", которые перечислены в ст. 3 указанного закона.
Компенсация продовольственного и вещевого обеспечения в составе денежного довольствия также не упоминается, а предусмотрена в ст. 14 ФЗ "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
Поэтому прокурор прав. Вам выплатили ДД 12.12.24, поэтому на эту дату и перенесли исключение из списков.
Единовременное пособие и компенсация в ДД не входят.
Обращаю внимание, что в соответствии со ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 10.10.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
То есть необходимые расчеты - это денежное довольствие, продовольственное и вещевое обеспечение (а не компенсация за это обеспечение).
СпроситьВсе верно. Я уже все поняла. Спасибо. Простое решение вопроса, как оказалось. Прокурор умничка. А я успела обжаловать его решение. Ну, посмотрю, что ответят. Они предоставляют ответ о выявленном нарушении, но без комментариев. Поэтому и не понятно сразу, что к чему. Пояснили бы, что такое ДД и что к нему относиться и все было бы понятно. А так, называется- додумайся сам. Спасибо за разъяснения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация