Джамиля
04.05.2017, 10:04
Как поступить, если пришел на работу в праздничный день, отработал 1,5 часа и попросил увольнительную записку?
Читать ответы (3)
На испытательном сроке, срок отработки 3 дня. у вас будет прогул.
СпроситьДобрый день!
Согласно Закону о труде во время испытательного срока работник и работодатель вправе расторгнуть договор с уведомлением за 3 дня.
Ввиду того, что Вы и так собрались увольняться, можете отказаться отрабатывать последний день из 7, т.к. этот срок Вам назначили без правового основания и никаких санкций к увольняющемуся работнику применить не получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация


