Увольнение по инициативе работадателя

• г. Москва
Здравствуйте. Попала в очень нехорошую ситуацию. Работаю воспитателем. Дети спрятались на улице. И не зашли со мной в группу. Я вовремя не спохватилась. Они простояли на улице 15 минут. Мама этого мальчика написала в школу. Прошло служебное расследование. Такое у меня впервые. Сама шок испытала. Меня хотят уволить. Я разведена. У меня ребёнок 7 лет. Законно ли это? Понимаю свою вину. Но так вот получилось.
Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Пусть попробуют. Это проще сказать, чем сделать.

С уважением.

Спросить

Мария,

Не ждите увольнения по инициативе работодателя, обсудите с руководством и увольняйтесь по собственному желанию.

Для получения консультации и решения данного вопроса рекомендуется обратиться к любому адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными.

Спросить

Мария, обратитесь к заведующему ДОУ, объясните ситуацию, если не пойдет навстречу, - идите в управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Спросить

Абсолютно законно. Вы оставили малолетних в реальной опасности. Если с ними что-то случилось бы в результате вашей халатности, вряд ли родителям было бы легче от вашего " впервые" и "так получилось". Вы сама мать.

Спросить

А вы юрист, а перешли на личности. Никому не легче. Я обратилась с юридической точки зрения. Вы тоже ни от чего не застрахованы, так же как и я!!!!!! И никто ни от чего не застрахован!!!! Мы все люди, и все совершаем ошибки. Идеальных нет!!!!! И ваши как бы , да кабы вообще не уместны!!!!!

Спросить

Никаких личностей. Вы совершили дисциплинарный проступок, за который работодатель имеет право вас уволить. Если бы дети пострадали, вас бы еще и к уголовной ответственности привлекли.

Спросить

По вашему я этого не знаю????

Да, я совершила. Вот и пишите по теме конкретно! И без ваших доводов и нотаций!!! Вопрос был уволят или нет, а вас разнесло. За собой смотрите, как бы вам в такую ситуацию не попасть.

Спросить

Никаких нотаций в ответе не было. С точки зрения закона вы совершили дисциплинарный проступок, за который вас уволят законно. Вам доверили детей, вы со своими трудовыми обязанностями не справились.

Спросить

А чем вы возмущены? Вам правильно юрист написала. доходчиво и на личности никто не переходил. На месте родителей они вправе наказать ДОУ и вас по полной программе. Вы подвергли детей опасности, оставив их на "растерзание". С времён СССР в группу или в центральный вход ДОУ детей парами вводят и считают.

Подавайте заявление на увольнение и увольняйтесь день в день. Себе и ДОУ вы испортили репутации.

Спросить

Лучше самой сути и найти новое место раз так проучилось. По крайней не сделают вам подставу.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов