Я собралась уезжать, а расчитать меня не могут, хотя это же не правомерно?

Типовое соглашение

Евгения, вас обязаны рассчитать, отказать не могут на этом основании.

Так как труд всегда носит добровольный, но никак необязательный характер.

Закон четко на вашей стороне:

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен.

Всё верно, вас могут уволить только по приказу о нарушении трудового права. например за прогулы.

Жалобу в ГИТ Роструда, рассчитать обязаны.

Здравствуйте!

Можете уволиться, если хотите, раньше срока, для этого надо подать заявление на увольнение по собственному желанию и отдать его в отдел кадров под роспись. Но тогда придется возвращать часть денег, потраченных на обучение и возможно штраф, раз 2 положенных года не отработали.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Здравствуйте.

Если Вы уврльняетесь раньше срока, то, возможно, придется выплатить компенсацию заказчику. Но отказать в увольнении работодатель не вправе. Решать только Вам, и в последний день работы с Вами обязаны произвести полный расчет. Подавайте работодателю заявление с отметкой о вручении и через две недели можете не выходить на работу. Если Вас не рассчитали, можно обращаться с жалобой в прокуратуру и с иском в суд.

С уважением.