Если я нахожусь в отпуске по беременности и родам

Способа оформить рапорт на отпуск - после отпуска по беременности и родам, в период отпуска по беременности и родам

1.Подскажите пожалуйста в какие сроки должен быть рассмотрен рапорт на предоставление основного отпуска сразу после отпуска по беременности и родам? И в какие сроки дожны рассмотреть рапорт на отпуск по уходу за ребенком ребенку 2 месяца. 2.Можно ли написать рапорт находясь в отпуске по беременности и родам на основной отпуск? 3. Можно ли написать рапорт находясь на больничном на основной отпуск? (если я знаю дату выписки)

Читать ответы (1)

Нахожусь в отпуске по беременности родам.

Нахожусь в отпуске по беременности родам. После оканчания всего декрета до 3-лет в оганизацию где работала возвращаться не буду, т.к. офис переехал (его перевели) в другой город. Мне неудобно. Мне предложили по окончании отпуска по беременности и родам в 140 дней сократится по соглашению сторон с очень хорошей компенсацией, а пособие поуходу за ребенком получать в собесе. По деньгам мне выгодно.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска по беременности и родам

Смогу ли я расчитывать что мне оплотят отпуск по беременности и роддам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! ? Я ушла в декрет в ноябре 2010 года! Первый ребенок родился в январе 2011 года, после этого находясь в отпуске по уходу за ребенком я забеременила второй раз и ушла еще раз в декрет! Сегодня я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до трех лет! И было переименование предприятия в декабре 2013 года! И меня попросили перейти на новое предприятие! И выплатили компенсацию за не использованный отпуск! Сейчас на нахожусь на вторм месяце беременности! Предпологаемая дата ухода в декрет октябрь 2014 года! Оплатят ли мне больничный по беременности и родам? Подскажите! Или мне придется получать деньги с соц. защиты?

Читать ответы (7)

Правильно ли я понимаю, что «могу успеть» уйти в отпуск по беременности родам, и даже отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

В течение года я замещала временно отсутствующего работника – сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком – между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор до достижения ребенком прежнего работника 3-х лет. Через 2 недели я ухожу в отпуск по беременности и родам, а сотрудница, которую я замещала, выйдет из своего отпуска (до достижения ее ребенком 3-х лет) только через 5 месяцев. Правильно ли я понимаю, что «могу успеть» уйти в отпуск по беременности родам, и даже отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но буду уволена со дня выхода сотрудницы, которую замещала? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Могут ли отказать в отпуске перед перед отпуском по беременности родам?

Читать ответы (2)

Как получить оплаты по беременности, родам и отпуску по уходу за ребенком при увольнении по состоянию здоровья?

Моя дочь на третьем месяце беременности, скорей всего ей придется уволиться по состоянию здоровья. Как ей будут оплачиваться все выплаты по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.

Читать ответы (1)

Как получить пособие по беременности

Работаю по срочному трудовому договору с 11.08.2009, была переведена с другого предприятия, но предупредили, что на время отсутствия основного работника, только после того, как документы были на руках, чтобы не остаться без работы пришлось дописывать в заявление "на время отсутствия основного работника". (Основной работник переведен как исполняющий обязаннасти на время декретного отпуска с мая 2009 года.) Через полтора месяца узнала, что беременна. Смогу ли я получить пособие по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (4)

Получение отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком при временной опеке новорожденного - процедура оформления на работе

Беру под временную опеку новорожденного ребенка! Положен ли мне отпуск по беременности и родам и затем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как оформить это на работе?

Читать ответы (1)

Перспективы на предоставление отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком

В ноябре 2009 г. я устроилась на должность основного работника, которая находилась в декретном отпуске. В июле 2010 г. сама ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 года ребенку исполнится 9 ноября 2013 г. Летом 2012 г. основной работник вышла на работу и мне предложили написать заявление о том, что я буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и сказали, что меня уволят следующим днем после дня рождения ребенка. Сейчас я снова беременна, в декрет мне нужно будет уходить примерно в конце июля - начале августа. Могу ли я надеяться, что в организации мне предоставят отпуск по беременности и родам и в дальнейшем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет? Или все же уволят?

Читать ответы (1)

Оплачивается ли больничный лист из стационара работодателем во время декретного отпуска по беременности родам?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по беременности родам, больничный лист выписан по 11 июня, но после родов попала в стационар с воспалением. Есть ли смысл брать больничный лист из стационара? Должен ли оплачиваться больничный лист из стационара работодателем?

Читать ответы (1)

Прерывание педагогического стажа и его последствия - влияние отпусков по беременности

C 26 июля 2011 г. находилась в отпуске по беременности и родам, потом до 30 марта 2013 г. была в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. С 1 по 28 апреля 2013 г. взяла неотгуленный очередной отпуск (за 2011 год) с учетом выплаты отпускных в 2011 году. С 29 апреля по 30 июня 2013 г. взяла отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. На работу - 1 июля 2013. Будет ли считаться прерванным педагогический стаж в мае-июне? Если да, то чем это грозит в дальнейшем? (выплаты, начисления и пр). Каких льгот в дальнейшем можно лишиться при прерывании пед. стажа? Я работаю в школе с 1995 года. Являюсь зам. директора с 2000 г.

Читать ответы (1)

Использование накопленных отпускных дней перед отпусками по беременности, родам и уходу за ребенком - особенности и возможности

При этом все накопленные отпускные дни я использовала до отпуска по беременности и родам и во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (брала их для льготного отпуска, который нам предосталяется раз в 2 года).

Читать ответы (1)

Как определить льготный период и учесть различные виды отпуска - отпуск по беременности и родам

Как правильно высчитать льготный период (то есть тот период, за который работник получает льготный отпуск): что входит в этот период, а что высчитывается (например, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.п.)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Условия трудового договора на время отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и выплаты в случае беременности

Со мной заключен договор на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком Ивановой М.Н. Если я забеременею, то выплаты по беременности и родам и до 1,5 лет по уходу за ребенком мне выплятят? Когда прекращается действие моего трудового договора? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сколько дней очередного отпуска положено перед отпуском по беременности и родам?

Работаю в организации с 1 октября 2010 года, в этом году 16 апреля ухожу в отпуск по беременности и родам. Полный отпуск 28 календарных ней + 7 дней по коллективному трудовому договору. Какое количество дней очередного отпуска положено мне перед отпуском по беременности и родам? Входит ли отпуск по беременности и родам для расчета очередного отпуска?

Читать ответы (1)

Пособие по беременности и родам получены, отпуск по беременности о родам до января 2013 года.

После преждевременных родов ребенок умер на второй день. Пособие по беременности и родам получены, отпуск по беременности о родам до января 2013 года. Можно ли работнице выйти на работу?

Читать ответы (1)

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком для женщины, учащейся очно в техникуме и находящейся в академическом отпуске

Какие выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком положены родившей женщине, если она учится очно в техникуме? На данный момент взят академический отпуск. Получает пенсию по потере кормильца.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении отпуска по беременности и родам

Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Вопросы о пособии по беременности и родам, отпуске и последующих отпусках

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, являюсь сотрудником ОВД. Беременна вторым малышом. Пишу рапорт о приступлении к исполнению служебных обязанностей с 28-го июня 2016 г., с 29 июня ухожу в отпуск по беременности и родам на 140 дней, соответственно по 15 ноября 2016 г. включительно. Вопроса три. 1) Я числюсь на работе с 28-го июня, получу ли я пособие по беременности и родам в такой же сумме, как и в 2014 году с первым ребёнком, или я получу уже повышенное пособие, так как за время сидения с ребёнком мой северный коэффициент вырос (живу в районе, приравненном к КС)? Сколько дней до отпуска по БиР я должна отработать, чтобы получить повышенное пособие? Достаточно одного дня (28-е июня)? 2) Отпуск по БиР заканчивается 15 ноября, могу ли я взять очередной отпуск за эти 141 день, что числюсь приступившей к работе? То есть я хочу с 16 ноября уйти в отпуск за 2016 год, сколько дней мне положено? Учитывая, что я работаю следователем (+7 дней за ненормированный рабочий день). 3) Если я после взятого за 2016 года отпуска дотяну до 2017 года, смогу ли я взять очередной отпуск за 2017 год? после чего уже уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Через 2 месяца ухожу в декрет. Какие пособия по беременности, родам и первый год жизни ребенка положены? (за 50000)

Через 2 месяца ухожу в декрет. Какие пособия по беременности, родам и первый год жизни ребенка положены? (зп 50000)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я нахожусь в отпуске по беременности и родам

Луганск - онлайн услуги юристов