Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работая в организации ОАО РЖД, вернувшийся из гаража где находится коллектив по работе я увидел что половина уже переоделась

09.02.2025, 19:15
• г. Тюмень
Здравствуйте, работая в организации ОАО РЖД, вернувшийся из гаража где находится коллектив по работе я увидел что половина уже переоделась, а другая переодевается в гражданскую одежду, я решил тоже переодется и пойти прогревать авто так как время было 16:40,по пути мне попался мастер участка и написал на меня докладную на то что на 20 минут раньше шёл по территории, я сказал что все уже переоделись в ответ услышал что на весь коллектив ему похер, а тебя накажу, есть видеофиксация
Читать ответы (14)
Работа в оао ржд
Работа в РЖД
Работа в ОАО
Ответы на вопрос (14):

Видеофиксация у меня как он говорит что на их пофиг типо им можно ,а тебе нет из за личной неприязни

Спросить

Так он прав. Каждый отвечает за себя...

Спросить

Глядя на коллектив им можно уходить раньше или переодеваться ,а тебе нет , это как почему кому то можно, а кому то нет ?

Спросить

Правду дизом не отменишь...

Спросить

?

Спросить

Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности можно обжаловать в суд.

Спросить

Здравствуйте, подскажите как быть, мастер участка взял подписи с коллектива якобы они не переодевались и были в рабочей одежде , как сделать что бы их не подставлять ?

Спросить

То что вы ушли с рабочего места пораньше - виноваты вы. Но, тем не менее вы сможете обжаловать на суде приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Подскажите, он же не директор своей личной организации , почему кому то можно уходить раньше на час на 2 , и ставить при этом полный рабочий день ведь государство платит ,за часы по факту тому человеку котрый уже дома сидит ,а часы ставят как будто он на работе

Спросить

Здравствуйте. Обращайтесь в суд.

С уважением

Спросить

Здравствуйте, подскажите как быть, мастер участка взял подписи с коллектива якобы они не переодевались и были в рабочей одежде , как сделать что бы их не подставлять ?

Спросить

Вы не можете кивать на других и отвечать за них. Претензия была предъявлена вам индивидуально, поэтому, вам и отвечать в данной ситуации. "Стадное чувство" не может являться оправданием нарушения трудовой дисциплины.

Спросить

Здравствуйте, подскажите как быть, мастер участка взял подписи с коллектива якобы они не переодевались и были в рабочей одежде , как сделать что бы их не подставлять и себя ?

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги