Алексей
20.04.2013, 11:39
Будет ли это основанием для восстановления в должности?
Читать ответы (16)
За 2 месяца вы должны предупредить его письменно об изменении условий оплаты труда. Т.к. одно из основных условий трудового договора.
СпроситьПрямо предусмотрено ст. 74 ТК РФ, что о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
СпроситьУведомите работника об изменении условий оплаты труда заранее (рекомендуется не менее 2 месяцев, если нет иной договоренности), и затем составьте дополнительное соглашение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация