При переводе на другое место работы не выплатили зарплату

В суд нужно обращаться с иском о взыскании заработной платы.

Досудебная претензия и иск в суд, не пропустите сроки для обжалования.

Добрый день!

Для начала самостоятельно можете обратиться к своему работодателю с письменным заявлением с изложением обстоятельств дела и просьбой вернуть вам деньги и возможно пени за несвоевременную выплату зарплаты.

1. Собираете доказательства: свой экземпляр трудового договора, расчетный листок, документы о переводе и т.п.

2. Самый реальный путь - это суд, но думаю на адвоката вы потратите больше, чем задолженность работодателя перед вами.

3. ГИТ (трудовая инспекция) не поможет.

4. Остается прокуратура, на моей практике юридической и кадровой работы она все обращения перенаправляет в ГИТ, сама не рассматривает. Но если ваше примет к рассмотрению по существу, то может провести проверку.

Доброе утро, пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Также обращайтесь в суд - срок для обращения 1 год с даты невыплаты (ст. 392 ТК РФ)

Досудебная претензия и иск в суд

Здравствуйте.

Порядок действий:

1.Направьте работодателю письменное обращение с требованием выплатить сумму за отработанные дни. Всё подробно распишите

2.Обращайтесь с письменными жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.

3.Если всё вышеперечисленное не поможет-иск в суд.

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.