Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечение к работе в выходной день

24.02.2025, 10:44
• г. Пермь
Работник работает в учреждение на двух должностях: 1-основная нагрузка, 2-внутреннее совместительство. Может ли он быть привлечен к работе в выходной день только по одной должности?
Читать ответы (7)
Внутреннее совместительство
Выходной день
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте.

Да, может быть привлечен только по одной должности

Спросить

Может быть привлечен по одной должности

Спросить

Светлана, может быть привлечен работодателем только по одной должности

Спросить

Здравствуйте!

Может.

Спросить

Здравствуйте. Как прямо предусмотрено ст. 284 ТК РФ, в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Но при этом, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Т.е. привлечение к работе по одной должности возможно при условии соблюдения вышеназванных требований ТК РФ.

Спросить

Может быть привлечен по одной должности.

Спросить

Может быть привлечен по одной должности с оплатой в двойном размере именно по этой одной должности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги