Совмещение очной формы обучения и работы

Да, вы имеете право на учебный отпуск для сдачи зачёта — предоставьте работодателю справку-вызов из вуза. Оставление на работе после суточной смены должно компенсироваться, если этого нет — нарушен закон.

Я учусь на очной форме обучения в среднее профессиональном колледже, нужно ли мне предоставлять справку-вызов на один день сдачи зачёта, предоставляется ли справка-вызов если учусь в средне профессиональном государственном учреждении?

Добрый день!

Дополню коллег как кадровик:

1. Если Вас не отпускают без справки-вызова и вы не можете взять отгул, отпуск или больничный. То вам нужно получить эту справку. Правда я не знаю на каком правовом основании вы ее будете получать, поскольку вы учитесь по очной форме обучения, т.е. по идее никакой работы у вас быть не может и справка вам не требуется.

2. Вам на будущее взять бы справку с места работы или сохранить копию трудового договора (если в нем указан ваш график сутки-трое) поскольку могут быть вопросы в ПФР при назначении пенсии , у гос.организаций, правоохранительных органов при трудоустройстве к ним на работу - поскольку ваш диплом будет противоречить вашей трудовой книжке - вы одновременно и учитесь на дневном и работаете, могут поставить вопрос (особенно в органах) какой из документов поддельный или если подделки нет, то по какому графику вы работали и как совмещали с учебой на дневном отделении.

Здравствуйте!

Возможно.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов.

Всего доброго Вам!