Ирина Михайловна
15.07.2014, 20:22
Возможно ли взять еще один отпуск по совместительству, не используя основной отпуск на основной работе?
Читать ответы (1)
Если у работника накопились неиспользованные дни отпуска, то при увольнении выплатите ему денежную компенсацию за эти дни исходя из среднего заработка. В отдельных случаях вы можете предусмотреть замену части отпуска денежной компенсацией.
Для расчета компенсации нужно умножить средний дневной заработок на количество дней неиспользованного отпуска.
СпроситьДобрый день по действующим окллладам должны компенсации начислять
Спроситьпри увольнении выплатите ему денежную компенсацию за эти дни исходя из среднего заработка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация

