Я попала под сокращение в связи с ликвидацией организации.

Не обязаны так делать. Пусть увольняю сами, по сокращению.

С уважением.

не пишите заявление на увольнению по собственному желанию. пусть увольняет по закону.

Заставлять нет

Добрый день,

Конечно, это не законно, сокращение работника влечет за собой ряд выгодных условий для него после сокращения, в том числе компенсационные выплаты.

увольнение по ликвидации должно быть. Не пишите по собственному

Предложить уволиться могут, конечно. Это само по себе не является противозаконным. Что такое "заставляет", не совсем понятно.

Здравствуйте!

В данном случае, не пишите заявление на увольнению по собственному желанию

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Добрый день, Татьяна. Директор это делает с целью не выплаты вам компенсации, которая полагается при сокращении.

не законно. Не пишите никаких заявлений.При сокращении обязан работодатель предупредить не менее чем за 2 месяца, а при увольнении выплатить выходное пособие в размере двух средне месячных заработков