Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение без отработки

27.02.2025, 18:09
• г. Екатеринбург
Как уволиться без отработки 2 х недель? Чтобы уже работать на другой работе? Есть неиспользованный отпуск
Читать ответы (5)
Как уволиться без отработки 2-х недель
Как уволиться без отработки 2 недель
Как уволиться без отработки
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, есть несколько случаев, когда можно уволиться без отработки двух недель:

Увольнение по соглашению сторон. При согласии обеих сторон можно прекратить трудовые отношения раньше (до истечения срока предупреждения об увольнении).

Отсутствие возможности продолжать работу. Абз. 3 ст. 80 ТК РФ позволяет уволиться без отработки, если у вас нет возможности продолжать работать. Причины могут быть разными.

Уход по состоянию здоровья, при смене места жительства, из-за необходимости ухаживать за ребенком или больным родственником. Все они применимы только при согласии работодателя.

С, уважением

Спросить

Уйти на больничный или в отпуск. Время нахождения на нём войдёт в срок отработки.

С уважением.

Спросить

Дмитрий, можете уволиться без "отработки" только при наличии согласия на то работодателя (ст. 80 ТК РФ)

Спросить

Здравствуйте!

В рассматриваемом случае, только по соглашению сторон.

Спросить

Только с согласия работодателя. Попробуйте написать заявление с подходящей для вас датой и идите на разговор. Иначе даже при уходе в отпуск или больничный вас новый работодатель не сможет оформить у себя, т.е. работать вы на него фактически можете, но надо ли такое новому работодателю, допустит ли он вас к работе

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги