Наталья
01.06.2024, 07:35
Работник не подписал приказ на увольнение, а трудовую книжку отправили почтой, такое вообще законно?
Читать ответы (3)
К руководителю (директору, начальнику).
Если Вы им нужны, то мнение заместителя ОК не имеет значения. 
Юристы ОнЛайн: 139 из 47 431 Поиск Регистрация