Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

03.03.2025, 13:09

• г. Магадан

Здравствуйте. Как быть в такой ситуации? Работодатель при увольнении выплатил неполную сумму компенсации. После моей претензии о выплате оставшейся суммы компенсации работодатель стал утверждать, что я не появлялась на месте работы и компенсация мне вообще не положена, хотя работа выполнялась дистанционно и всех это устраивало. При этом я была оформлена официально, получала заработную плату и даже неосприваемую сумму компенсации выплатили, только после моей претензии на бОльшую сумму компенсации оказалось вдруг, что я не работала... сейчас не знаю что делать дальше, куда обращаться и как доказывать, что я фактически выполняла свою работу для того чтобы добиться полной выплаты компенсации. Как дальше вести переговоры с работодателем?

Читать ответы (7)

Сумма компенсации
Полная компенсация
Выплата компенсаций работодателем

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Бабъяк С.В. PRO 4.8

03.03.2025, 13:11,

г. Москва

Здравствуйте, обращайтесь в суд.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

03.03.2025, 13:15,

г. Минск

Анна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, по результатам её проверки взыскивайте задолженность в судебном порядке (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ). Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

03.03.2025, 13:16,

г. Ижевск

Обращайтесь в суд

Спросить

Автор вопроса

Анна

03.03.2025, 14:00,

г. Магадан

Боюсь, что работодатель может подать встречный иск в суд о моем фиктивном трудоустройстве, из за того, что я не работала непосредственно в офисе. Чем мне это может грозить, если проиграю суд и не докажу факт работы?

Спросить

Адвокат

Лысенко В.М. 4.9

03.03.2025, 13:42,

г. Москва

Здравствуйте,Анна!

Работодатель поступает незаконно.

Подавайте претензию работодателю,

Жалобы в Прокуратуру, в Государственную инспекцию труда.

Можно сразу обратиться в суд.

С уважением

Спросить

Адвокат

Лысенко В.М. 4.9

03.03.2025, 13:43,

г. Москва

Обращайтесь к адвокату для уточнения юридически значимых обстоятельств, дополнительной информации и консультации в личные сообщения, по телефону или по ватсапу. Номер телефона, ватсап в анкете адвоката.

С уважением

Спросить