
Кто будет оплачивать мой больничный, если не прошел еще месяц с момента увольнения с основного места работы?
Если прошло не более 30 дней с момента увольнения с основного места работы, то больничный должен оплатить Фонд социального страхования
Вы можете подать заявление о выплате пособия напрямую в ФСС через «Госуслуги» или МФЦ.
Вы не обязаны менять форму трудоустройства в организации, где работали по совместительству.
Ваше трудоустройство на 0,1 ставки по совместительству может продолжаться без перевода в основное место работы.
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае, не обязаны
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов

Как превратить внутреннее совместительство в основное место работы при увольнении с основного места работы
Какое будет основное место работы при поступлении в аспирантуру в государственном учреждении?\n3.
Отдел кадров отказывается оплачивать больничный по второму месту работы
Может ли заместитель-директор, назначенный в отсутствие основного директора, уволиться и оформить себя на основное место работы?
Изменение правил - работодатель перестает оплачивать больничный, дородовые и послеродовые. Кто будет оплачивать больничный лист?
Вопрос - Как перевести работу с совместительства на основное место работы
Обязано ли предприятие оплатить больничный при увольнении, если на момент увольнения больничный находился на проверке в ФСС?
Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы.
В случае получения дохода только по основному месту работы является ли достаточным предоставление справки с основного места работы
Как работодатель может проверить информацию о основном месте работы работника, устраивающегося на условиях совместительства?\n2)
Какую среднюю зарплату брать, какой стаж учитывать и в течении какого времени после увольнения оплачивать больничный лист?

Переход на основную работу по совместительству при увольнении с основного места работы
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Возможность оставить директора на совместительстве без основного места работы и его перевод на основное место с минуя увольнение
Кто будет оплачивать больничный после увольнения - бывший работодатель или центр занятости?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМожно ли работать на совместительстве после увольнения с основного
