Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как "не попасть на бабки" при том, что руководитель просит подписать "соглашение двух сторон" при увольнении, заранее

05.03.2025, 21:05
• г. Москва
Здравствуйте. Подскажите, как "не попасть на бабки" при том, что руководитель просит подписать "соглашение двух сторон" при увольнении, заранее, перед выплатой заработной платы и отпускных.
Читать ответы (5)
Выплата заработной платы
Выплата заработной
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (5):

Не подписывайте!

Спросить

Здравствуйте! Если Вас это устраивает, то подписывайте, но внимательно сначала прочитайте, чего подписываете

Спросить

Мало информации, чтобы защититься. Скажу одно - независимо от основания увольнения, отпускные выплачиваются в полном объеме

Спросить

Здравствуйте! Чтобы защитить свои интересы, не подписывайте соглашение заранее. Настаивайте на получении всех причитающихся выплат в день увольнения, как того требует ст. 140 ТК РФ. Внимательно изучите текст соглашения перед подписанием. Убедитесь, что в нем указаны точные суммы и сроки выплат.

Спросить

Тут вопрос в том, насколько Вас устраивают условия соглашения и сам по себе факт увольнения.

Обратитесь к юристу за его проверкой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги