Утрата трудовых книжек

• г. Москва
Здравствуйте! Просим сориентировать по действиям в случае утраты нескольких трудовых книжек в организации. Перед ответственным за кадровый документооборот, стоят следующие вопросы: 1. Верно ли, что в свете существующего законодательства бумажные бланки трудовых книжек используются при оформлении гражданам пенсии только в справочных целях, а основанием для данных по стажу являются, прежде всего, сведения из электронных баз данных профильных ведомств? 2. В распоряжении имеются копии трудовых, заверенные должным образом в нашей организации – возможно ли оформление дубликатов на основании сведений из этих документов? 3. Нужно ли, в принципе, оформлять дубликаты ТК, при отсутствии расхождений сведений в копиях трудовых с данными в выписках из инд. лицевого счета, а также справках СТД-СФР, учитывая, что 2027 год объявлен сроком окончания перехода на электронные трудовые книжки, а работникам, чьи документы утеряны, до выхода на пенсию более десяти лет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Это так, если в ваших индивидуальных сведениях ( в лицевом счете) все периоды работы отражены верно.

2. Копии в СФР принимаются только при наличии нотариального заверения этих копий.

3. Дубликат трудовой книжки вам ничем не поможет. Следует запрашивать справки о стаже во всех организациях за периоды до 2002 года. Когда вы принесете дубликат трудовой книжки в СФР,там запросят справки о стаже всё равно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов