При направлении ФГГС (режим работы 5 х 2) который отработал рабочую неделю с пн.

28.03.2025, 14:09

• г. Ачит

Здравствуйте. При направлении ФГГС (режим работы 5 х 2) который отработал рабочую неделю с пн. по пт. в командировку которая начинается в сб. в другое подразделение которое относится к сотрудникам и работает по сменному графику как должны предоставлятся дни отдыха которые пришлось отработать, и за те дни которые выпадут по графику в выходные.

Читать ответы (1)

Сменный график
Рабочая неделя
Режим работы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Швайцер А.А. PRO 5.0

28.03.2025, 23:38,

г. Калининград

Добрый вечер!

Если работник, который трудится по пятидневной системе, отправляется в командировку, дни отдыха должны предоставляться с учетом следующих моментов:

1. Дни работы в командировке: Если сотрудник отработал все 5 дней в командировке, то за эти дни он должен получить компенсацию в виде дополнительных выходных.

2. Суббота и воскресенье: Если командировка начинается в субботу, то труд в это время должен оплачиваться в соответствии с правилами, установленными для работы в выходные дни. Если в командировке предусмотрены рабочие смены в выходные, то необходимо учитывать это при расчетах.

3. Отработка выходных: Если вы отработали выходные дни из-за командировки, вы имеете право на компенсацию в виде дополнительных выходных или денежной выплаты.

4. Правила предоставления дней отдыха: В части предоставления дней отдыха, нужно учитывать график работы подразделения, в которое вы командированы. Также работодатель обязан учесть время, проведенное в пути, если оно превышает норму.

Таким образом, в вашей ситуации желательно уточнить детали у работодателя или кадрового работника, так как конкретные условия могут варьироваться в зависимости от трудового договора или внутреннего распорядка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO