И есть ли возможность добиться чтобы мне вернули 0,5 ставки

Вы,не обязаны выполнять на всю ставку работу так как вас сократили.

Вообще если сократили без вашего согласия это не законно. Нало обращаться в суд

на всю ставку нет, раз вы на 0,5 работаете.

нужно смотреть по штатному расписанию,

Здравствуйте! 0,5 ставки не является сокращением, это установление режима неполного рабочего времени. для перевода работника на 0,5 ставки законом установлена процедура согл. ст. 74 ТК РФ. Если работодатель не нарушая норм закона вас перевел а вы согласились на изменение условий труда, то принудить его к изменений условий труда вы не сможете. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Так, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ ст.93 ТК РФ.

Вам при переводе на 0,5 ставки уменьшили рабочее время, вам уменьшили оплату труда пропорционально отработанному времени, а поэтому и объем работы не может остаться прежним.