Неотгуляный отпуск после декрета
согласовывайте с работодателем
Спроситьда, но именно месяца указанные вами должны согласовать только через руководителя.
СпроситьМария, можете, предварительно согласовав вопрос с работодателем
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу РФ, работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. После выхода из декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком) вы сохраняете это право. Законодательство не устанавливает срок давности по использованию ежегодных оплачиваемых отпусков. Поэтому неиспользованные отпуска за 2020 и 2021 годы должны быть вам предоставлены. При этом, следует учитывать, что отпуск за текущий рабочий год (который начался после выхода из декрета) также вам положен. Осталось согласовать с руководителем.
СпроситьЗдравствуйте,
Вы могли взять отпуск сразу после декретного отпуска. Если Вы уже вышли из отпуска, а нужны именно эти месяца, то вы должны согласовать это со своим работодателем.
Уточните у работодателя, когда ваш отпуск запланирован по графику отпусков и, если требуется внести изменения, то обращайтесь к работодателю с соответствующей просьбой.
Рада помочь!
Спроситьможете, согласовав вопрос с работодателем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Могу взять отпуск после декрета. Выхожу в следующем году в январе. Отпуск остался неотгуляный до декрета.
Срок выплаты компенсации за неотгуляный отпуск после увольнения
Через месяц ухожу в декрет у меня остался неотгуляный отпуск. Имею ли я право пойти в отпуск с последующим выходом в декрет?
Нужно ли подавать рапорт на неотгуляный отпуск за две недели или можно уйти в отпуск сразу после рапорта?
