Но на протяжении 4-х лет, меня ни разу не отпустили в отпуск и естественно не выплатили отпускные.

Можете требовать. Если работодатель отказывается выплатить, то обращайтесь в прокуратуру или суд

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

1. Подавайте исковое заявление в суд.

2. Готовьте документы, подтверждающие какие выплаты вам были сделаны при увольнении и документы, подтверждающие, что вы 4 года получали только зарплату, отпускные вам не выплачивались.

3. Не тяните, у вас год со дня увольнения.

Инна, компенсацию за неиспользованные отпуска Вы вправе потребовать были при увольнении, а работодатель должен был оплатить. Поскольку Вы уволились в сентябре 2024 года, у Вас год на обращение в суд, ст. 392 ТК РФ.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов, а расходы на него подлежат взысканию с ответчика на основании ст. ст. 98, 100 ГПК РФ.

Также по трудовым спорам истец - работник не уплачивает госпошлину при обращении в суд.