Наталья
09.02.2016, 18:37
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Читать ответы (1)
Ежегодный оплачиваемый отпуск по графику в сентябре, могу ли я взять его в июле в связи с рождением ребенка.
Здравствуйте Петр!
Да можете на основании статьи 123 ТК РФ. Но не в связи с рождением ребенка.
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от стажа непрерывной работы у данного работника. Примечание: отпуск по беременности и родам 70 дней до рождения и 70 дней после рождения ребенка.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация