Возможно оформить смешанную пенсию при достижении календарных 12,5 военных лет, не дожидаясь срока окончания контракта.

Да, оформить пенсию можно, но:

Увольняйтесь по правильной статье.

Подтвердите общий стаж 25 лет.

Готовьтесь к небольшому снижению выплат.

Для досрочного оформления до окончания контракта необходимо:

12,5 лет календарной военной службы (не льготных);

Общий трудовой стаж 25 лет (из них минимум 12,5 лет — военная служба).

Если вам осталось служить 9 месяцев до окончания контракта, но уже есть 12,5 лет военного стажа + 25 лет общего стажа — вы вправе обратиться за пенсией досрочно.

Если выслуга 12,5 лет при общем стаже 25 лет имеете право на смешанную пенсию.

Наличие 12 лет и 6 месяцев выслуги ещё не основание для возникновения права на пенсию и на назначение пенсии по выслуге лет

cл. Л.Дербенев

Одна снежинка - еще не снег, еще не снег,

Одна дождинка - еще не дождь.

Для назначения пенсии по выслуге лет по пункту "б" части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1, по общему трудовому стажу, 25 календарных лет и более ,из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба..., так называемому «смешанному стажу», необходимо соблюсти одновременно ЧЕТЫРЕ условия:

1. Находиться на день увольнения, на военной службе в МО, в ФСБ, в ВНГ, на службе в МВД, в ВНГ, УФСИН, МЧС, ФССП...

2. Достигнуть возраста 45 лет и более...

3. Иметь основание увольнение со службы, по достижении предельного возраста пребывания на службе, или состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а не по окончанию контракта

4. Иметь на день увольнения общий трудовой стаж 25 календарных лет и более ,из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба...

При отсутствии этих условий пенсия по выслуге лет не назначается.

можно, но придется пройти процедуру