Добрый день руководитель сделал график на месяц, где количество рабочих часов - 54. в трудовом договоре прописано " работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год". могу ли я запросить распределение часов на год по месяцам. Как отстоять себя в данной ситуации