Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос такой: если я беру 10 дней о отпуска с 05.05-14.05, то два праздничных дня (8 и 9) у меня переносятся на 15-16 марта

09.04.2025, 11:20
• г. Рязань
Вопрос такой: если я беру 10 дней о отпуска с 05.05-14.05, то два праздничных дня (8 и 9) у меня переносятся на 15-16 марта, верно я понимаю? А в заявлении на отпуск, я просто прописываю, что отпуск с 05.05 по 14.05
Читать ответы (4)
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (4):

Переносится только федеральный праздник - 9 мая, т е 1 день. В заявлении на отпуск работник имеет право написать только количество дней отпуска и дату его начала. А переносы считает кадровый работник

Спросить

Здравствуйте! Праздники в дни отпуска не входят и не оплачиваются при любом режиме работы (ст. 120 ТК РФ, Рекомендации Роструда). Вы верно понимаете. Заявление пишется на 10 дней указавая дату начачала отпуска. 8 мая входит в отпуск, так как в 2025 году 8 мая — выходной день, который учитывается в отпускном периоде и оплачивается. 1 и 9 мая, однако, не входят в число дней отпуска и не оплачиваются

Спросить

Т.е и 8 и 9 у меня переносятся, верно?

Спросить

8 мая входит в отпуск, а 9 не входит. на 1 день у вас больше выходит отпуск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги