Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

В праве ли работодатель вынудить работать фельдшера ССМП одного исходя из "производственной необходимости" или согласно закону 323

11.04.2025, 17:49

• г. Ижевск

В праве ли работодатель вынудить работать фельдшера ССМП одного исходя из "производственной необходимости" или согласно закону 323, где говорится что фельдшер не имеет права отказаться от работы, так как есть угроза жизни пациента, даже если в бригаде он один?

Читать ответы (4)

Производственная необходимость
Работодатель работа
Работа фельдшером

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

11.04.2025, 17:51,

г. Москва

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Микитенко А.О. 4.9

11.04.2025, 17:59,

г. Москва

Даже если существует угроза жизни пациента, фельдшер не обязан работать в одиночку, если это нарушает нормы охраны труда и создает угрозу его безопасности. Работодатель должен обеспечить безопасные условия труда и наличие полноценной бригады.

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

11.04.2025, 19:42,

г. Москва

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

12.04.2025, 00:49,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В праве ли работодатель вынудить работать фельдшера ССМП одного исходя из "производственной необходимости" или согласно закону 323

Ижевск - онлайн услуги юристов