Существует два варианта оформления человека в ПВЗ:
По трудовому договору. Самозанятого нельзя привлечь по трудовому договору, он в таком случае будет выступать как физическое лицо. При этом варианте необходимо будет выполнять функции налогового агента и выплачивать ФНС страховые взносы 30% от суммы оплаты по договору и 13% НДФЛ.
По договору ГПХ (договор оказания услуг). По этому варианту можно привлечь самозанятого к оказанию услуг в ПВЗ. Самозанятый будет самостоятельно уплачивать ФНС налог в размере 6% от полученной суммы. Однако следует учитывать, что есть риск признания таких отношений трудовыми и переквалификации договора в трудовой.
Если человеку требуется постоянный сотрудник пункта выдачи, который будет работать посменно по графику, необходимо заключить трудовой договор. Трудовые отношения предполагают, что работодатель отчисляет за работника налоги и все страховые взносы.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, законом запрещено (ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации).
Спросить
