Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за отсутствие военного билета, но при наличии приписного? Возраст непризывной

• г. Красноярск
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за отсутствие военного билета, но при наличии приписного? Возраст непризывной
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, Илья! Нет, не имеет такого права.

Спросить

Нет, не имеет, скорее всего причина иная

Спросить

если уже принял на работу то не может, но может отказать в трудоустройстве, по уже принятому он должен передать сведения в военкомат

Спросить

не имеет такого права

Спросить

Нет в ст 81 ТК РФ такого основания для увольнения работника по инициативе работодателя.

Спросить

Работник предоставил в кадры приписное и это является военным документом для включения в отчётность работодателя перед военкоматом.

Если вы сам работник, то действия работодателя незаконны.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов