Правомернв ли действия администрации школы?

В прокуратуру письменно через интернет - приёмную, можно записаться на приём лично через интернет - приёмную, и в трудовую инспекцию, но туда надо идти самой пешком. Не следовало ничего подписывать, теперь администрация будет говорить что это ваше волеизъявление.

ваш работодатель не имеет права требовать от вас выполнение трудовой функции не предусмотренной трудовым договором. за защитой своих прав вы вправе обратиться в суд если считаете что увольнение по собственному желанию произошло под давление. факт давления вы обязаны доказать

При официальном оформлении можно обращаться(одновременно)

-письменно к директору школы через сайт школы авторизация Госуслуги, что не согласен на предложения поступающие в устной форме от руководства,

- к учредителю школы-администрации района(интернет-приёмная сайта),

-в трудовую инспекцию(интернет-приёмная на сайте ГИТ,

-прокуратуру (после получения ответов, которые Вас не устроили или неполучения их согласно ФЗ 59 в течении меясца)

Извините,. я правильно понимаю, вы как женщина на все руки мастер, школа какое-то время пользовалось вашей добротой, принуждая вас к ремонту, сейчас нашли нового претендента на ваше место и вам говорят подвиньтесь?.

Это неправомерно по отношению к вам, пишите заявление пусть школу проверяют, наверняка сцапают того кто нагревал и желает нагревать за счет вас свой карманы.

Действия работодателя, принуждающего написать заявление по собственному желанию, незаконны.

Для защиты своих прав можно обратиться в:

Государственную инспекцию труда (Роструд). Подать жалобу можно на портале «онлайнинспекция.рф» или через «Общественную приёмную» Роструда.

Генеральную прокуратуру РФ. Подать жалобу можно на сайте epp.genproc.gov.ru или передать документы нарочно, опустив их в ящик на контрольно-пропускном пункте Генеральной прокуратуры РФ.

Суд. Иск подаётся по общим правилам, прописанным в ГПК РФ. Главное — успеть написать и направить заявление в течение 1 месяца со дня увольнения.

Вы вправе отказаться от данной функции, в порядке ст.379 тк рф, так как такие обязанности вашей должностной инструкцией не предусмотрены. Ваш работодатель не имеет права требовать от Вас выполнение трудовой функции не предусмотренной трудовым договором

Если вас принудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Согласно законодательству, работник имеет право уволиться по собственному желанию даже в период отпуска. При этом он обязан уведомить работодателя о намерении уволиться не позднее чем за две недели. Срок начинает исчисляться с момента, когда работник кадрового отдела получает заявление об увольнении.