Я работаю на предприятии, где есть несколько цехов.

Законны, можете спросить у прокурора и в суд сходить

Добрый вечер!

Вот пример объяснительной записки:

---

Объяснительная записка

Я, Ваше ФИО, работник Название предприятия, на основании трудового договора от дата, обращаюсь с просьбой разъяснить ситуацию, связанную с моим местом работы.

Согласно условиям моего трудового договора, указано конкретное место работы, однако в последние месяцы меня регулярно направляют в другой цех из-за нехватки кадров. Я понимаю, что в определённых ситуациях может возникнуть необходимость в перемещении сотрудников, однако считаю, что это не является законным, если место работы указано в трудовом договоре.

Согласно Трудовому кодексу, изменение условий трудового договора, включая месторасположение работы, возможно только с согласия работника. Я не давал своего согласия на изменение места работы, и такое практическое воздействие на мои трудовые функции вызывает у меня обеспокоенность.

На основании вышеизложенного, я заявляю об отказе выполнять работу в другом цехе и прошу подтвердить дальнейшие действия относительно моего рабочего места в соответствии с условиями моего трудового договора.

Благодарю за понимание.

С уважением,

Ваше ФИО

Должность

Дата

---

Что касается законности действий вашего начальства, то если в трудовом договоре указано конкретное место работы, то перемещение без вашего согласия может быть признано неправомерным.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!