Можно ли это считать понуждением к увольнению?

15.05.2025, 10:18

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. Меня хотят перевести с моей должности на другую низкооплавчиваемую, без проведения аттестации на соответствие занимаемой должности. Запись на диктофоне есть. Можно ли это считать понуждением к увольнению? Присутствовали мой руководитель и зам. генерального по кадрам. Можно ли за это привлечь к ответственности этих должностных лиц?

Читать ответы (3)

Аттестация соответствия занимаемой должности
Аттестация на соответствие занимаемой
Аттестация на соответствие должности

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сидор Д.М. PRO 4.9

15.05.2025, 10:18,

г. Пермь

Здравствуйте!

Вас перевести на другую должность без Вашего согласия не могут в принципе.

Отказывайтесь

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

15.05.2025, 10:20,

г. Минск

Анна, можно, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

15.05.2025, 10:44,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Без Вашего согласия перевести Вас на другую должность работодатель не вправе. Но это не понуждение к увольнению, если не заставляли таким образом увольняться по собственному желанию.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

При необходимости, в случае увольнения не по Вашему желанию - с иском в суд.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли это считать понуждением к увольнению?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов