Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И что будет работодателю если он мне не дал трудовой договор

25.05.2025, 17:21
• г. Екатеринбург
Здравствуйте. Я работаю не официально и без трудового договора отработала 11 смен сейчас я решила уволиться в течении какого времени должны мне выдать расчет? И что будет работодателю если он мне не дал трудовой договор
Читать ответы (7)
В течение какого времени должны
Официальный договор
Расчет работодатель
Ответы на вопрос (7):

Расчет - в последний рабочий день.

Спросить

Это грубое нарушение закона - отсутствие договора.

Если неофициалка - уволиться можете в любой момент.

По правилам - заявление подается за 2 недели до увольнения.

Расчет производится в последний рабочий день.

Спросить

Юлия, должны в день увольнения, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

если зарплата перерводилась на карту, то можно сделать все официально. работодателя расстрелляют или четвертуют

Спросить

гит, это отстой

Спросить

Работодатель обязан произвести полный расчет с увольняющимся сотрудником (независимо от причины увольнения, включая увольнение по собственному желанию) в последний день его работы. В расчет входят: заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и все выплаты, предусмотренные трудовым и коллективным договорами. Если сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет отпускных и удержание из заработной платы. Если работник не смог получить расчет в день увольнения, работодатель обязан выплатить все причитающиеся ему средства не позднее следующего дня после его обращения. Наличие трудового договора обязательно, его отсутствие является грубым нарушением трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги